Informations clés
- 21 - 50 employé.e.s
- Gartenstrasse 56, 4052 Basel
- TARENO AG
Les avantages de TARENO AG
Fruits gratuits
Télétravail possible
Congé maternité rémunéré
Engagement développement durable
Accès à la formation
Semaine de 40 heures
Assurance accident
Afterwork du vendredi
Travail à temps partiel
Chèques REKA
Congé sans solde possible
Indemnité kilométrique
Rabais pour les collaborateurs
Boissons gratuites
Situé en centre-ville
Abonnement de transports en commun
Facilement accessible en transports en commun
Congé paternité rémunéré
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3 avis
une grande culture d'entreprise et des horaires de travail flexibles
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bonne ambiance de travail et grande culture d'entreprise. Des conditions d'emploi modernes avec des horaires de travail flexibles et de nombreux avantages sociaux.
Quels sont les points à améliorer ?
Pour l'instant, je n'ai aucune suggestion pour améliorer le Tareno.
Traduit de l' allemand
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Une bonne atmosphère de travail avec de nombreuses possibilités de contribuer à la formation de l'entreprise
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'atmosphère de travail à Tareno est très bonne. Grâce aux hiérarchies plates, l'échange entre les uns et les autres fonctionne très bien et les possibilités de participation active sont nombreuses. En tant qu'employé, vous êtes toujours mis au défi et encouragé, et la formation continue est également généreusement soutenue.
Quels sont les points à améliorer ?
Tareno répond à tous les critères qui sont importants pour moi personnellement lors du choix d'un employeur. Je ne vois donc actuellement aucun potentiel d'amélioration.
Traduit de l' allemand
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Très bonne ambiance de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je travaille déjà pour Tareno depuis plusieurs années et je peux recommander vivement l'entreprise comme employeur. Les conditions d'emploi sont très attrayantes, complétées par de nombreux avantages sociaux. C'est une petite entreprise avec une atmosphère collégiale - nous cultivons le lien qui vous unit, du débutant à la direction générale. L'égalité des chances n'est pas une promesse vide de sens et, en tant qu'employeur, Tareno s'engage à offrir à ses employés des possibilités de formation et de développement.
Quels sont les points à améliorer ?
À mon avis, il n'y a pas de potentiel d'amélioration. Tous les points qui sont importants pour moi sont remplis par l'entreprise.
Traduit de l' allemand
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