16 avis
J'ai arrêté parce que "trop" était malade.
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Commentaire de l'employeur
13 mars 2018
Merci beaucoup pour vos commentaires. Nous sommes désolés que vous ayez eu cette mauvaise expérience. La philosophie de Sodexo n'est pas de mettre fin à une relation de travail pour cause d'absence. Nous vous invitons donc à en discuter directement avec notre partenaire RH Stephan Weibel - hr.ch@sodexo.com. Salutations amicales Stephan Weibel, Service du personnel
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Employeur équitable avec une rémunération conforme au marché.
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Katastrophales Management.
Commentaire de l'employeur
13 mars 2018
Merci beaucoup pour vos commentaires. Afin de mieux comprendre votre déclaration, je vous serais reconnaissant de bien vouloir en discuter directement entre nous. Veuillez me contacter à hr.ch@sodexo.com. Salutations amicales Stephan Weibel HR Business Partner Suisse
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Ambiance de travail empoisonnée, les licenciements sont presque à l'ordre du jour. A ne pas recommander.
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Commentaire de l'employeur
13 mars 2018
Merci beaucoup pour vos commentaires. Afin de pouvoir comprendre et évaluer concrètement votre déclaration, je vous serais reconnaissant si nous pouvions l'examiner directement ensemble. Veuillez me contacter à hr.ch@sodexo.com. Salutations amicales Stephan Weibel HR Business Partner Suisse
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L'entreprise est dans un état de bouleversement et de changement. Le marché suisse est un marché d'avenir pour Sodexo. En tant qu'entreprise familiale internationale, notre philosophie d'entreprise est "d'améliorer la qualité de vie". Cela se retrouve aussi dans les entreprises. Bien sûr, il y a aussi un potentiel d'amélioration à cet égard. Mais quelle entreprise n'a pas ça ?
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Ne touchez pas à cette compagnie. Taux de fluctuation élevé, pas de culture d'entreprise, emploi précaire.
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Commentaire de l'employeur
13 mars 2018
Nous vous remercions de votre rétroaction. Le taux de fluctuation de Sodexo se situe dans la fourchette habituelle de l'industrie. En outre, nous faisons beaucoup pour mettre en œuvre la philosophie d'entreprise globale dans toute la Suisse. Afin de donner une réponse plus concrète à la question de la précarité de l'emploi, nous avons besoin de plus d'informations. Je vous invite à me contacter directement - hr.ch@sodexo.com. Salutations amicales Stephan Weibel Partenaire commercial RH
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