Personalfachfrau/mann

• Verantwortlich für eine professionelle Personalbetreuung, Hand in Hand mit der Personaladministration und der Saläradministration
• Rekrutieren in Zusammenarbeit mit den zugeteilten Linienverantwortlichen
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Zeugnissen etc.
• Sparringpartner in den Themen Präsenz- und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Führen und Moderieren von anspruchsvollen Gesprächen
• Bearbeiten und Klären von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Mitwirken in interdisziplinären Projektgruppen sowie Umsetzen von HR-Projekten mit Abacus

• Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Personalbetreuung
• Versierter Umgang mit Abacus sowie gute MS Office Kenntnisse
• Baugewerblicher Hintergrund von Vorteil
• Deutsch fliessend in Wort und Schrift
• Service- und Dienstleistungsorientierung verbunden mit einer Prise Humor
• Starke Team- und Kommunikationsfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit
• Freude am Mitgestalten und Mitentwickeln

• Eigener Verantwortungsbereich mit spannenden Aufgaben in einem familiären Umfeld
• Ein kompetentes und kollegiales Team
• Perspektive für berufliche Kreativität und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• 5 Wochen Urlaub, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen Urlaub und Kompensationstage
• Jährliche legendäre Mitarbeiterevents
• Parkplätze und Bahnhof direkt am Arbeitsort