Das sind deine Aufgaben:

• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung neuer Mitarbeitenden.
• Entwicklung und Umsetzung von Aus- und Weiterbildungsprogrammen, um die Fähigkeiten und Kompetenzen unserer Mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern.
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in HR-Angelegenheiten, einschliesslich Leistungsmanagement, Mitarbeiterbindung und Konfliktlösung.
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um sicherzustellen, dass unsere HR-Initiativen die Unternehmensziele unterstützen.
• Leitung und Mitarbeit in digitalen HR-Projekten, um das Personalmanagement innerhalb des Unternehmens weiter zu entwickeln.
• Unterstützung des gesamten Teams bei den administrativen Tätigkeiten des Tagesgeschäfts einer Personalabteilung.

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als HR Fachperson.
• Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Rekrutierung und Personalentwicklung.
• Fundierte Kenntnisse in den relevanten Arbeitsgesetzen und Best Practices im HR-Management.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Das bieten wir dir:

• Eine herausfordernde Position in einem renommierten Unternehmen
• Freundlicher Umgang mit einer Du-Kultur bis zum CEO
• Ein motiviertes und engagiertes Team
• Attraktive Vergütungs- und Benefits-Pakete
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Attraktiver Arbeitsstandort in Bellach nahe Bahnhof und Autobahn

Einsatz, Engagement und Leistungsbereitschaft geniessen bei Agathon einen hohen Stellenwert. Bei uns stehen dir alle Möglichkeiten offen, du kannst Massstäbe setzen, dein Wissen einbringen und so dazu beitragen, mit Agathon die Zukunft zu erobern.

Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen per Mail an E-Mail schreiben