Bei uns darfst du IT-Trendsetter (alle) sein und an innovativen Banking-Lösungen der Zukunft bauen. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die beim Eintauchen in Codes und Konzepte für Applikationen und Prozesse, die unseren Kunden und uns selbst dienen, nie den Blick fürs Wesentliche verliert. Komm weiter.
Was du bewegst
Du bist Teil unseres erfahrenen DevSecOps Teams, das mit einer holistischen Perspektive unsere DevSecOps Plattform bereitstellt und fortwährend verbessert
Mit deinem DevSecOps-Mindset stehst du für eine effektive und effiziente Zusammenarbeit zwischen Development, Operations und Security ein
Der Aufbau und die laufende Optimierung der Automatisierung von Builds, Deployments, Security-Aspekten, Testing und Monitoring gehören ebenfalls in dein Aufgabengebiet
In deiner Verantwortung liegt darüber hinaus der Betrieb der DevSecOps-Werkzeugkette und allfällige Störungen löst du schnell und unkompliziert
Deine Begeisterung für DevSecOps teilst du nicht nur mit deinem Team, sondern transportierst sie in das gesamte Unternehmen
Du erarbeitest selbstständig Lösungen für Aufgabenstellungen, stimmst diese mit deinen Kollegen ab, setzt sie um und führst die neuen Lösungen ein
Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrungen Informatik
Mehrjährige Praxiserfahrung im Umgang mit git, Container- und Container Orchestrator-Technologie, sowie CI/CD-Pipeline, Artefakt-Store und nach Möglichkeit Secret Vault Technologien
Erfahrung in der Identifikation und Bewertung von Automatisierungspotential auf Applikations-, Integrations- und Infrastrukturebene. Umsetzung u.a. mittels deklarativem Quellcode (IaC/CaC)
Erfahrungen mit GitLab, GitLab CI/CD, Openshift, Kubernetes, Artifactory, HashiCorp Vault, Dynatrace, Redhat Linux Enterprise, Ansible, shell scripting, API-Management
Sehr gute Kenntnisse bzgl. IT-Security und Einbindung von Sicherheitsmechanismen (Vulnerability Scanner und Management, Network Policies, Shift Left Security)
Grundkenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Datenbanken, Backup-Strategien und Disaster-Recovery-Szenarien
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten
Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
Individuelle Weiterbildung: Attraktive Beiträge für externe Weiterbildungen
Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Kontakt Clemens Denzler
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