Consultant Cloud Transformation

Baden/Dübendorf/Oftringen/Homeoffice

Dein Job in Kürze

Du schätzt abwechslungsreiche Aufgaben und eine offene, kollegiale Umgebung? Du möchtest die Zukunft mit Deinem Enthusiasmus mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt!

Was dich erwartet

• Die Leitung und Durchführung von Kundenmandaten im Bereich Cloud Shift, u. a. Strategie, Planung wie Transition und Transformations-Methodiken sowie Begleitung bei der Einführung gehört zu deinen Aufgaben
• Du unterstützt unserer Kunden bei der Definition von Success Factors im Zusammenhang mit Cloud-Shift-Projekten
• Du übernimmst die Beratung, Planung und Kontrolle der Cyber-Security Strategie Ansätze
• Die Erarbeitung strategischer Konzepte rund um das Thema Privat-, Public- und Hybrid-Cloud macht dir Spass
• Du präsentierst die Ergebnisse auf C-Level bei unseren Kunden
• Du unterstützt unserer Architektur- und Verkaufsteams mit deinem fachlichen Know-how

Das bringst du mit

• Du verfügst über ein Studium mit Schwerpunkt Informatik (FH/Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Einige Jahre Berufserfahrung als Berater in einem der folgenden Bereiche sind von Vorteil: Cloud-Engineer, Cloud-Architekt, Cloud-Security-Engineer oder Cloud-Security-Spezialist
• Idealerweise bringst du Projekterfahrung in der Planung, Realisierung und Umsetzung von Transition und den Transformations-Projekten im Microsoft 365, Microsoft Azure oder ähnlicher IaaS oder PaaS Lösungen mit
• Analytisches Denken plus Freude am Lösen komplexer Herausforderungen, vereint mit Interesse an neuen Technologien runden dein Profil ab
• Mit deiner hohen Kommunikationskompetenz in Deutsch (Niveau C2) und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift (Französisch von Vorteil) begeisterst du unsere Kunden

Das bieten wir dir

Sales & Consultant

Ein ganz besonderer Spirit

Bei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken.

Unsere Kultur

Unser Bewerbungsprozess

Ein Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespräch eingeladen, bist du gleich mit deiner künftigen Führungskraft und/oder deinem Team in Kontakt.

Laura Seefels

Talent Acquisition & Relationship Manager

+41 58 059 41 87

E-Mail schreiben

Der erste Schritt

Nachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise weitergeht.

Kennenlernen

Wir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert darauf, dass auch du deine Fragen stellen kannst.

Treffen vor Ort

Vertrag

Jetzt wird's konkret: Du erhältst den Arbeitsvertrag und wir besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen, damit für deinen ersten Arbeitstag alles parat ist.

Sales & Marketing