WAS SIE ERWARTET

• Planen, Umsetzen und Evaluieren von Personalentwicklungsmassnahmen

• Coaching und Qualifizierungsberatung von Mitarbeitenden
• Personalmarketing-Aufgaben (z.B. Arbeitgeber-Marke, Teilnahme an Personalmessen, Karrierewebsite, interne App etc.)
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Mitwirken bei diversen strategischen HR-Projekten (z.B. Organisationsentwicklung)
• Koordinieren der innerbetrieblichen Gesundheitsförderung

WAS WIR ERWARTEN

• Fundierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung im HR-, PE-Bereich

• Social Media Affinität
• Offene, empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit
• Kompetentes und überzeugendes Auftreten
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

WAS WIR BIETEN

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem führenden Unternehmen der Branche

• Vielseitige Aufgaben in einem sympathischen Team
• Fundierte Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber
• Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsbedingungen und -mittel inkl. Homeoffice-Möglichkeit
• Attraktive Lohnnebenleistungen und Mitarbeiterrabatte
• Kostenfreies Parken

INTERESSIERT?

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung inklusive dem Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Diplomen.