Microsoft Systems und Cloud Engineer Zürich 80%-100% (A)

Hi There! GmbH

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Infos sur l'emploi

  • Date de publication :

    13 mai 2024

  • Taux d'activité :

    80 – 100%

  • Type de contrat :

    Durée indéterminée

  • Salaire:

    CHF 90 000 - 120 000 /an

  • Langue :

    allemand (Courant), anglais (Intermédiaire)

  • Lieu de travail :

    Mittelland (AG/BE/SO)
Willst Du noch mehr Cloud-Engineering machen und willst Dich dazu weiterbilden? Du magst Cloud-Transformationsprojekte und kennst Dich doch auch in der Microsoft On-Prem-Welt aus? Bei unserem Auftraggeber warten anspruchsvolle Aufgaben auf Deine Unterstützung für das weltweite Migrationsprojekt auf gute Leute.

Gesucht: Microsoft Systems und Cloud Enginner - weltweites Cloud-Migrationsprojekt - Microsoft Azure, M365 und Infrastruktur (on-prem) - persönliche Weiterbildung - sehr gute Zusatzleistungen Deine Tasks
  • Engineering, Aufbau und Weiterentwicklung von Cloud- und Ablösung der On-Prem-Infrastrukturen
  • Entwicklung von Optimierungen und Automatisierungen innerhalb der IT-Infrastruktur
  • Erstellung von Konzepten, Weiterentwicklung der Microsoft 365 Governance
  • Zusammenarbeit den Verantwortlichen von Security, Governance und Compliance
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Erkennen von neuen Ansätzen und Trends
  • Mitarbeit und Umsetzung der Cloud-Migration mit Fokus auf Azure und Microsoft 365
Das bist Du
  • Informatiker EFZ mit Bachelor oder IT-Ausbildung plus Berufserfahrung
  • Etwas Erfahrung in Microsoft 365 und Cloud-Engineering und -Administration (Azure/M365)
  • Talent für kreative Problemlösungen und das Bewusstsein für Details
  • Erfahrungen in Microsoft-Infrastrukturen (on-prem)
  • IT Security Erfahrung (Endpoint und Vulnerability Mangagement)
  • Microsoft Zertifizierungen sind ein Vorteil
  • Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das ist für Dich
  • Attraktive Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
  • Eine verantwortungsvolle, interessante und selbständige Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Förderungen von interner und externer Weiterbildung
  • Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen (2/3 gehen auf Arbeitgeber)
  • Vergünstigungen sowie Rabatte (Automobil-Branche)
  • Mindestens fünf Wochen Ferien und Möglichkeit zusätzliche Ferientage zu kaufen
 

Sprich mit Yves Grosjean / +41 79 305 33 65 / / Ref. 00123
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