HR-Manager m/w 100%

Ihre Herausforderung

• Betreuung des Verantwortungsbereichs Supply Chain Management
• Gestaltung und Optimierung von Personalprozessen
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter in enger Zusammenarbeit mit der Linie
• Begleitung der Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt
• Mitarbeit und Teilverantwortung in verschiedenen HR-Projekten
• Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu HR-relevanten Themen

Ihre Kompetenz

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. FA oder eine betriebswirtschaftliche Fortbildung
• Fundierte Berufserfahrung im modernen Personalmanagement
• Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sprachkenntnisse: Exzellentes Deutsch (C2)
• EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office
• Persönliche Eigenschaften: Selbstständig, Teamplayer, proaktiv, zuverlässig, lösungsorientiert

Ihre Perspektiven

• Möglichkeit zum Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Spannende Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen

Ihr Kontakt