Payroll Manager / Project Leader 100% (w/m/d)

Oettinger Davidoff AG

Oettinger Davidoff AG

Infos sur l'emploi

  • Date de publication :

    11 juin 2024
  • Taux d'activité :

    100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Langue :

    allemand (Langue maternelle), anglais (Courant)

Die Oettinger Davidoff Gruppe mit einem Umsatz von rund 500 Millionen Schweizer Franken und fast 4'000 Beschäftigten auf der ganzen Welt kann ihre Wurzeln bis ins Jahr 1875 zurückführen und ist bis heute ein eigenständiges Familienunternehmen. Sie widmet sich der Herstellung, der Vermarktung, dem Vertrieb und dem Detailverkauf von Premium-Zigarren, Tabakprodukten und Accessoires. Das Geschäft mit Premium-Zigarren umfasst die Marken Davidoff, AVO, Camacho, Cusano, Griffin’s, Private Stock, Zino und Zino Platinum. Die Oettinger Davidoff Gruppe vertreibt zudem in mehreren Ländern in Generalvertretung zahlreiche Marken, darunter Haribo in der Schweiz. Das Unternehmen ist stark in der «Crop-to-shop»-Philosophie verwurzelt und verfolgt damit den Ansatz der vertikalen Integration, von den Tabakfeldern in der Dominikanischen Republik und in Honduras bis zum weltweiten Netzwerk von 65 Davidoff Flagship Stores/Satellites und starken Vertragshändlern in über 130 Ländern.

 

Für unsere HR- Abteilung suchen wir ab sofort eine*n motivierte*n und engagierte*n

Aufgaben

  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Lohnverarbeitung und -buchhaltung unserer schweizer Gruppengesellschaften inkl. Monatsreporting
  • Dazu gleichen Sie die Pensionskassendaten mit unserem externen Provider ab, erstellen Meldungen an die Sozialversicherungen sowie Steuerämter und überprüfen laufend den Optimierungsbedarf der Personalversicherungskonditionen
  • Weiter führen Sie jährlich das Personalkostenbudget, den Bonusprozess und die Lohnrunde erfolgreich durch
  • Zudem führen Sie die verschiedenen Jahresabschlüsse und Revisionen (AHV, Suva etc.) aus
  • Gerne fungieren Sie als Sparring Partner für HR, Führungskräfte sowie auch als ein*e Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Behörden und Versicherungen in Payroll- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen 
  • Darüber hinaus leiten Sie mit vollem Elan das HR-Digitalisationsprojekt

 

Anforderungen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Payroll oder als HR-Fachfrau*mann und konnten Ihren Rucksack bereits mit einigen Jahren Berufs- sowie Projektmanagementerfahrung füllen
  • Die adressatengerechte Kommunikation auf Deutsch und Englisch fällt Ihnen leicht – weitere Sprachen sind stets willkommen
  • Ihre sehr guten EDV-Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office (speziell Excel), SAP (HCM) und Success Factors helfen Ihnen, den Alltag bei uns zu meistern
  • Dank Ihrer analytischen Fähigkeit, Ihrem ausgeprägten Zahlenflair, Ihrer ausgesprochenen Problemlösungskompetenz sowie Ihrer Stärke in der Prioritätensetzung passen Sie perfekt in unser Team
  • Ihre freundliche und selbständige Persönlichkeit mit einer Hands-on-Mentalität, welche Veränderungen als Chance sieht, runden Ihr Profil ab

 

Wir bieten Ihnen

  • Ein agiles, stabiles und international anerkanntes Familienunternehmen
  • Einen modernen, auf dem neuesten Stand der Technik befindlichen Arbeitsplatz im Maison Davidoff, mit einer voll ausgestatteten Cafeteria sowie Garten, und nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof Basel entfernt, inklusive zahlreichen Verpflegungsmöglichkeiten in der Nähe
  • Ein dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln
  • Attraktive Arbeitsbedingungen, wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Home-Office, fünf Wochen Ferien pro Jahr und vieles mehr
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte

 

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den "Bewerben"-Button!

 

Besuchen Sie uns auf:

www.oettingerdavidoff.com 

www.davidoff.com 

www.davidoffgeneva.ch 

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