HR-Generalist/in (80%)
Santander Consumer Finance Schweiz AG
Infos sur l'emploi
- Date de publication :21 octobre 2024
- Taux d'activité :80%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Intermédiaire), anglais (Intermédiaire)
- Lieu de travail :Brandstrasse 24, 8952 Schlieren
Compétences
HR AdministrationMS OfficePayrollSozialversicherungsrecht
Bist Du Personaler/in aus Leidenschaft?
Suchst Du eine neue Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld?
Dann komm zu uns und sei unsere/r neue/r
HR-Generalist/in (80%)
Wir sind Santander Consumer Finance Schweiz (Schlieren ZH), Teil der spanischen Santander-Gruppe.
Unser Hauptgeschäft sind Leasing-, Finanzierungs- und Versicherungs-Mobilitätslösungen für Privat- und Geschäftskunden auf dem Schweizer Markt.
Deine Aufgaben:
Ansprechperson im Unternehmen
- erste Ansprechperson für Mitarbeitende mit Fragen zu Lohn, Zulagen, Krankheit, Unfall, Arbeitszeiten sowie Zeiterfassung, Homeoffice oder Freitagen
- Merkblätter und Informationen für die Mitarbeitenden zu HR-Themen erstellen
- mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit den Kontakt zu den Mitarbeitenden pflegen
- Kontakt mit Ämtern, Versicherungen und weiteren externen Stellen
Payroll
- Unterstützung Salärlauf und Entgeltabrechnung, Anfertigung und Kontrolle von Arbeitszeit- und Lohnabrechnungen
Ein- und Austritte
- Regelung diverser Formalitäten (z.B. Anmeldung AHV, Einholen von Bewilligungen)
Allgemeines
- (Mit-)Betreuung der Lernenden
- Pflege der Personalstammdaten (Workday), Verwaltung der Personalakten
- Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Kündigungsschreiben u.ä.
- Vertretung der HR-Managerin bei Abwesenheit
Dein Profil:
- Anerkannte HR-Ausbildung (Kaufmännische Ausbildung ergänzt mit einer Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis o.ä.)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR-Spezialist/in, vorzugsweise im gesamten HR Lifecycle.
- Payroll-Erfahrung (Lohnlauf, Jahresabschluss).
- Solide Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts.
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache; weitere Sprachen von Vorteil.
- Fähigkeit, schnell zu reagieren und zu handeln, Herausforderungen zu antizipieren und die Chancen eines dynamischen Umfelds zu nutzen.
- Ausgeprägte Vertraulichkeit, Einfühlungsvermögen, interkulturelle Kompetenz, Aufgeschlossenheit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Hohes Mass an Integrität und Vertrauenswürdigkeit.
- Bereitschaft, zu lernen und die Unternehmenskultur zu übernehmen.
- Gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Workday ein Must.
Unser Angebot:
- Ein internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur, in der Du gehört wirst und etwas bewegen kannst.
- Ein anregendes und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten internationalen Team.
- Teilzeit Homeoffice möglich.
Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Unterlagen (CV, Motivationsschreiben, Kopien Zeugnisse & Diplome).
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern an.
Contact
Santander Consumer Finance Schweiz AG