Materials and process engineer F/M/X
Date de publication :
27 mars 2024Taux d'activité :
100%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Lucerne
Who are we?
Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1,000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like:
Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!
Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!
Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.
As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.
We look forward to meeting you!
Job description
Zur Verstärkung unseres Teams in Lucerne suchen wir einen Werkstoff- und Verfahrensingenieur/ Materials and Process engineer
🎯Ihre Beiträge:
- Wir suchen einen Bewerber mit einem Hintergrund in Materialwissenschaft oder Werkstoff- und Verfahrenstechnik (Materials & Process).
- Erfahrung in der Behandlung von Metalllegierungen,Passivierungen, Anodisierung (Aluminium, Titan, Eisen), mit Schwerpunkt auf metallischen Werkstoffen.
- Gute Kenntnisse der Oberflächenbehandlungsverfahren für metallische Werkstoffe.
- Erfahrung in der Prozessqualifizierung und -validierung.
🔥 Ihr Profil:
- Sie haben einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Maschinenbau oder einem verwandten technischen Fachgebiet.
- Sie haben +3 Jahre Berufserfahrung im Bereich M&P Engineering.
- Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse.
- Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit, im Team zu arbeiten und mit anderen Abteilungen des Unternehmens zusammenzuarbeiten.
💡 Unsere Unternehmenskultur :
- Agilität: Entwicklen Sie sich in einem flexiblen, dynamischen und anregenden Umfeld.
- International: Profitieren Sie von internationalen Kooperationen und zahlreichen Mobilitätsmöglichkeiten.
- Intrapreneurship: Beteiligen Sie sich an parallelen Initiativen oder entwickeln Sie Ihre eigene Geschäftseinheit.
- Zuhörendes Management: Erhalten Sie persönliche Unterstützung auf Ihrem beruflichen Weg.
Amaris Consulting ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz zu sein, an dem Chancengleichheit herrscht. Wir setzen uns dafür ein, die Vielfalt innerhalb unserer Belegschaft zu fördern und ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Aus diesem Grund heißen wir Bewerbungen von allen qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, Familienstand, Behinderung oder anderen Merkmalen.
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