Ihre Aufgaben
Zusammen mit Ihrer Arbeitskollegin sind Sie im Tandem für das Personal-Management von rund 160 Mitarbeitenden mitverantwortlich. Sie gewährleisten im Zweierteam die gegenseitige Stellvertretung und entwickeln sowie professionalisieren den HR-Bereich (Personaldienst) stetig weiter. Ausserdem:

• Unterstützung und Beratung der Führungspersonen sowie Betreuung der Mitarbeitenden in sämtlichen HR-
  Prozessen und HR-Belangen, inklusive arbeitsrechtliche und sozialversicherungstechnische Fragestellungen
• begeisterte und aktive Mitarbeit in und/oder Initiierung von HR-Projekten und HR-Themen
• Personalgewinnung sowie Begleitung und Beratung der Linienverantwortlichen im Rekrutierungsprozess
• Berufsbildner/-in für unsere kaufmännischen Lernenden
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Prozessoptimierungen

Unsere Erwartungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Grundbildung im kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich sowie eine qualifizierte Weiterbildung im Personalbereich auf Tertiärstufe, z. B. eidg. Fachausweis.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit.
• Sie sind beratungsstark, lösungsorientiert und überzeugen in konzeptionellem, vernetztem Denken.
• Sie haben stilsichere Deutschkenntnisse und die Kompetenz, komplexe Sachverhalte verständlich zusammenzufassen.
• Ihre Affinität zu Computerarbeit im Bereich Büroanwendungen (z. B. MS Office Palette, Abacus, CMI Axioma) runden Ihr Profil ab.
• Vorzugsweise bringen Sie, für die allfällige Ferien-Stellvertretung, Erfahrung im Payroll mit.

Unser Angebot
Sie erhalten einen vertieften Einblick in eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsraum und lernen die verschiedenen Facetten der Gemeinde Steinhausen kennen. Dabei werden Sie Teil eines eingespielten und sehr motivierten, lässigen Teams. Wir bieten eine herausfordernde, auch abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein sehr kollegiales Arbeitsklima mit zahlreichen Möglichkeiten sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Unsere modernen Büroräumlichkeiten runden unser Angebot ab.

Ihr nächster Schritt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt ganz einfach online bewerben. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Angabe des gewünschten Arbeitspensums.

Weitere Auskünfte
Für ergänzende Informationen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:
Ursula Eibel, HR-Fachfrau, 041 748 11 39 oder E-Mail schreiben