Abacus ist fast schon so etwas wie das Microsoft der Schweiz. Ihre ERP-Software ist der Goldstandard, wenn es um effiziente betriebswirtschaftliche Prozesse geht. Schon über 60'000 KMU in der Schweiz setzen auf die Software aus St. Gallen – und viele von ihnen auf Axept als Einführungspartner. Damit wir weiterhin so erfolgreich sind, benötigen wir immer wieder motivierte und talentierte Menschen. Und nun natürlich dich, um diese Menschen zu finden und zu rekrutieren.

Das macht deinen Alltag spannend:

• Du führst die Rekrutierung für unseren Standort in Kemptthal-ZH von A bis Z selbständig durch und trägst so wesentlich zum Erfolg der Firma bei. Unsere hauptsächlich gesuchten Profile sind Software Berater/innen – ab und an rekrutierst du aber auch andere Vakanzen – dies macht deinen Job zusätzlich interessant.
• Nebst deinem Arbeitsalltag in Kemptthal-ZH und dem Homeoffice, bist du mindestens 1x pro Woche an unserem Standort in Schönbühl-BE präsent um dich aktiv mit deinen Teamgspändli auszutauschen
• Als Abwechslung dazu kommen breitgefächerte Zusatzaufgaben im Bereich HR sowie die Durchführung von HR-Projekten.
• Du unterstützt die Mitarbeitenden und Führungskräfte empathisch in allen HR-rekrutierungsrelevanten Themen.

Das bringst du mit:

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Rekrutierung und sehr gute Menschenkenntnisse.
• Was wir uns in deinem Bildungsrucksack vorstellen? Gar nicht so einfach, viele Wege führen zu uns. Erfolgsversprechend sind sicher eine kaufmännische Grundbildung mit einer abgeschlossenen Weiterbildung im HR-Bereich oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Du bist interessiert an Personalthemen und dich packt der Ehrgeiz, wenn es darum geht, die passende Person zum richtigen Zeitpunkt zu rekrutieren.
• Du arbeitest exakt und strukturiert. Dazu hast du ein hohes Verantwortungsbewusstsein und arbeitest gerne selbständig. Du bist selbstbewusst und durchsetzungsfähig.
• Deine Kolleginnen freuen sich auf Verstärkung von einer unkomplizierten Person, die gerne lacht, auch über sich selber. Und ja, es wartet richtig viel Büez auf dich. «Gring ache u seckle» sollte dir nicht fremd sein. Es lohnt sich, versprochen.

Und das hast du dann davon:

• Einen anspruchsvollen aber superspannenden Job, in den wir dich vor Ort gut einarbeiten.
• Es ist uns ein wenig peinlich, uns für den vermutlich besten Teamspirit weit und breit selbst zu rühmen. Darum zitieren wir hier einfach ein fünf Sterne-Feedback von Kununu: «Teamspirit wird gross geschrieben». Stimmt!
• Von null auf hundert in 15… nein, nicht Sekunden, Jahren. Wir sind schnell, aber gesund gewachsen und gut organisiert. Doch etwas ist noch wie in unseren Anfängen: Die Strukturen sind schlank und du findest die richtigen Ansprechpartner leicht.
• In unserem Bereich gehören wir zu den grösseren Playern und sind bekannt für unsere hohe Qualität. Kein Wunder, werden wir immer wieder als herausragend guter Umsetzungspartner ausgezeichnet.
• Einen guten Lohn, den du mit deiner Leistung mitbestimmen kannst. Krankentaggeld- und Unfallversicherung? Übernehmen wir. Zusammen mit anderen Benefits macht das schnell noch einmal ein paar Tausender im Jahr aus.

Wir hätten noch viel mehr zu erzählen. Was deinen Job bei uns sonst noch spannend macht zum Beispiel. Wer wir sind und wie wir so ticken. Deshalb zögere nicht und mach dir dein eigenes Bild.

Schon Feuer gefangen? Du willst lieber schon heute als morgen loslegen? Dann her mit deinem CV oder dem Link auf dein LinkedIn-Profil. Das Motivationsschreiben kannst du dir sparen, wir sind auch da völlig unkompliziert. E-Mail schreiben.

Und das (a) im Stellentitel? Es ist unser Statement für Vielfalt. Wir stehen auf durchmischte Teams. Alter, Herkunft, Hautfarbe oder Geschlecht sind uns egal. Bei uns sind (a)lle willkommen, die uns mit ihrem Talent weiterbringen.