Berufsbeiständin / Berufsbeistand Kindesschutz 80%

Geschäftsstelle sozialinfo.ch

  • Date de publication :

    14 juin 2024
  • Taux d'activité :

    80%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :

    Zürich

Berufsbeiständin / Berufsbeistand Kindesschutz 80%



Stellenbeschrieb



Der Zweckverband Soziale Dienste Linthgebiet führt die beiden Regionalen Beratungszentren Rapperswil-Jona und Uznach, welche für die soziale Grundversorgung der 10 Mitgliedgemeinden im Linthgebiet mitverantwortlich sind.


Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir per 01. September 2024 oder nach Vereinbarung eine engagierte, qualifizierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als


Berufsbeiständin / Berufsbeistand Kindesschutz (80%)


Ihre Hauptaufgaben:


  • Als Berufsbeiständ/in Kindesschutz sind Sie verantwortlich für die Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen und führen zivilrechtliche Massnahmen.
  • Sie beraten und begleiten Klient/innen in sozialen, gesundheitlichen, rechtlichen und finanziellen Problemstellungen
  • Sie arbeiten eng und interdisziplinär mit den Eltern, den zuständigen Behörden und anderen Fachpersonen zusammen, um das Wohl der Kinder zu schützen und zu fördern
  • Sie erstellen Berichte, führen Gespräche und vermitteln bei Konflikten

Um diese anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit auszuüben, bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:


  • Abschluss in sozialer Arbeit FH mit Berufserfahrung
  • Aus- oder Weiterbildung in systemischer Beratung von Vorteil
  • Erfahrung im Bereich Kindesschutz oder in der Arbeit mit Kindern und Familien in schwierigen Lebenslagen
  • Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und der Netzwerkarbeit im Kindesschutz
  • Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Führerausweis Kategorie B
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Wir bieten Ihnen:


  • Eine vielseitige, anspruchsvolle und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Ein unterstützendes und wohlwollendes Arbeitsklima mit erfahrenen und qualifizierten Mitarbeitenden
  • Moderne Infrastruktur und fortschrittliche Arbeitsbedingungen
  • Interne und externe Weiterbildungen, regelmässige Inter- sowie Supervisionen


Weitere Auskünfte



Ihre digitale Bewerbung senden Sie bitte an das Regionale Beratungszentrum Rapperswil-Jona, Frau Heike Hüss, HR-Verantwortliche, E-Mail schreiben


Bitte beachten Sie, dass nur BewerberInnen mit einer Ausbildung in Sozialer Arbeit FH berücksichtigt werden.


Für Rückfragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter Kindesschutz Herr Michael Meyer unter 055 225 76 10 oder E-Mail schreiben gerne zur Verfügung.





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