(Arbeitseinsätze an anderen Standorten teilweise möglich)

In dieser interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit haben Sie die folgenden Aufgaben:

• Projektunterstützung der Senior Manager und Senior Consultants im Geschäftsfeld Assessment
• Mitarbeit bei Gruppen-Assessments oder Workshops, sowohl konzeptionell als auch organisatorisch
• Desk Research zu verschiedenen HR Themen
• Mithilfe bei der Konzeption und Auswertung von Befragungen
• Koordination und Organisation von Ausschreibungen
• Allgemeiner administrativer Business-Support für Senior Manager und Senior Consultants

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie. Idealerweise am Anfang des Masterstudiums
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten mit hoher Qualitätsorientierung
• Schnelle Auffassungsgabe; Fähigkeit Probleme schnell zu erfassen und lösungsorientiert zu bearbeiten
• Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel
• Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch. Französisch von Vorteil
• Erste Berufserfahrung von Vorteil (idealerweise im Bereich HR oder Consulting)
• Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Dienstleistungsorientierung
• Eigenmotivation und Selbstständigkeit

Wir bieten eine einmalige Chance, in einem stark wachsenden Beratungsunternehmen mit spannenden Projekten und einem tollen Teamspirit wertvolle Erfahrungen zu sammeln.