Wir suchen Verstärkung für unser aufgestelltes Team

80 - 100%

Aufgaben

• Operative Führung der Abteilung nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen
• Umsetzung der definierten Unternehmens- und Marktleistungsprozesse
• Umsetzen der vorgegebenen internen und gesetzlichen QS- und ASIB Richtlinien
• Horizontale Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden in der Abteilung (TOJ)
• Umsetzung Informations- und Kommunikationsfluss in der Abteilung, im Markt und zu MCM
• Umsetzen der Mitarbeiter- und Ferienplanung
• Um- und Durchsetzung interner Reglemente, Richtlinien und Weisungen
• Umsetzung des jährlichen Marketingprogramms (regional und national) im verantwortlichen Bereich
• Laufende Beobachtung und Information über veränderte Kunden-, Mitbewerber- und Marktsituationen
• Kundenbetreuung und Kundenpflege in der Abteilung und im Markt
• Umsetzung der Verkaufsaktivitäten in der Abteilung gemäss jährlicher Verkaufsplanung
• Umsetzen der täglichen Verkaufsbereitschaft und Warenpräsentation in der Abteilung
• Mit Zusatzverkäufen den durchschnittlichen Kundenfranken steigern
• Aufbau und Pflege eines Beziehungsnetzes zu den Kunden
• Sicherstellen der Disposition / Warenverfügbarkeit

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion
• Führungserfahrung und Teamplayer
• Freude am aktiven Kundenkontakt
• Erfahrung in administrativen Abläufen
• Fundierte Kenntnisse der MS Office-Palette
• Stapler- und/oder Deichselgerätausbildung (SUVA-Norm) von Vorteil
• Begeisterung an neuen Herausforderungen
• Bereitschaft für Weiterentwicklung
• Einwandfreie Deutschkenntnisse

Was wir bieten

• Ein Umfeld in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können.
• Du-Kultur
• Attraktive Anstellungskonditionen sowie zertifizierte Lohngleichheit
• Attraktive Einkaufsvergünstigungen im Unternehmen wie in der gesamten Coop-Gruppe
• Umfassendes internes Ausbildungsangebot

Kontakt

Denise Keller, Human Resources
+41 52 235 36 00