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L’EVAM est un établissement de droit public mandaté par l’Etat de Vaud pour assister et accompagner les personnes venues demander la protection de la Suisse et attribuées au canton.
Le domaine Foyers cherche à pourvoir plusieurs postes d’
Mission
Participer à l’accueil et assurer l’hébergement des migrants, coordonner les activités nécessaires au bon fonctionnement et assumer l’entretien du foyer avec l’appui des bénéficiaires.
Responsabilités principales
Gestion technique du foyer
Entretenir les espaces intérieurs et extérieurs de la structure, ainsi que former et encadrer des équipes de nettoyeurs recrutés parmi les bénéficiaires
Assurer la maintenance régulière des installations techniques et garantir le suivi en cas de panne
Délivrer les accès électroniques ou mécaniques aux bénéficiaires
Inventorier, stocker ou évacuer les effets personnels abandonnés par les bénéficiaires
Organiser et gérer le tri des déchets
Gestion des résidents sur le site
Anticiper et organiser l’accueil des nouveaux arrivants et leur donner les informations générales liées au fonctionnement du foyer dans le cadre d’un entretien
S’assurer du respect des règlements et instructions en vigueur
Effectuer des contrôles en chambres
Prendre connaissance des demandes des bénéficiaires et les orienter vers les interlocuteurs internes et externes compétents le cas échéant
Activités administratives
Effectuer des activités administratives liées à la fonction
Travailler en collaboration avec les autres corps de métier présents sur site
Tenir à jour le plan d’occupation du foyer et signaler les absences
Gérer l’ensemble des commandes inhérentes à la structure d’hébergement
Effectuer les contrôles périodiques liés à la protection incendie
Gérer les stocks de médicaments et fournitures de bureau et participer à la gestion du courrier
Contacts / relations internes et externes
Assurer la communication des informations à l’ensemble des partenaires internes et externes
Entretenir de bonnes relations avec le voisinage
Profil
Formation et expérience professionnelle
Disponibilité immédiate ou très rapide
CFC d’agent d’exploitation ou dans un autre domaine technique
Expérience de 2 ans minimum dans la gestion technique de bâtiment
Capacités techniques générales
Très bonne maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit (testé lors de l’entretien)
Autres connaissances linguistiques, un atout
Maitrise des outils bureautiques
Intérêt pour le domaine de la migration
Permis de conduire et véhicule
Compétences
Planification et sens de l’organisation
Forte résistance au stress et aux tensions
Esprit d’ouverture et flexibilité
Ecoute et communication
Esprit d’entraide et de collaboration, implication personnelle
Capacité à gérer et à motiver un groupe
Nature du poste Contrat de durée indéterminée (CDI)
Taux d’activité 100%
Lieux de travail Caux et Arveyes
Entrée en service Au plus vite
Délai de postulation 10/05/24
Renseignements M. Carlos Borges Malta, Référent intendance au 079 613 87 38
Au terme du processus de recrutement, un extrait de casier judiciaire de moins de 3 mois sera exigé.
Les offres de service comprendront tous les documents usuels (lettre de motivation, CV, copies des certificats de travail et des diplômes) et seront adressées uniquement via Jobup.ch.
Les dossiers incomplets ne seront ni étudiés, ni retournés.