Publié: 19 avril 2024
Genève
100%
Durée indéterminée
Médecins Sans Frontières / Ärzte ohne Grenzen
Emplois trouvés sur le web
Poste basé sur le terrain avec des visites au siège à Genève
Médecins Sans Frontières est une organisation médicale et humanitaire internationale indépendante qui fournit des soins aux personnes dans le besoin, aux personnes touchées par des catastrophes naturelles ou causées par l'homme et aux victimes de conflits armés, sans discrimination et sans tenir compte de la race, de la religion, des croyances ou de l'appartenance politique (Charte de MSF).
Le projet PURACO (Pool d’Urgence Régional pour l’Afrique Centrale et de l’Ouest) a démarré en 2021 avec l’objectif d’apporter une assistance medico-humanitaire rapide, efficace et adaptée dans la sous-région.
Le type d’intervention peut être : une surveillance médico-humanitaire, une mission d´exploration, une mission d´exploration-action, et une intervention d´urgence.
Le but principal est la surveillance de la situation humanitaire et épidémiologique dans les pays dépendant du portefeuille de la cellule-3, pour pouvoir détecter les alertes. Lorsque l’alerte est identifiée, une analyse suivie d’une enquête/explo est déclenchée. En fonction des résultats, une évaluation et un support sur les opportunités d’intervention est posée.
Le PURACO est une équipe multidisciplinaire, conçue pour être déployée à court terme et rapidement. C’est une équipe temporaire, présente partout dans la sous-région du Sahel central et le bassin du Lac Tchad et active en moins de 72h en réponse à des situations différentes : épidémies, crise nutritionnelle, déplacement forcé des populations suite aux catastrophes naturelles ou des situations de violences ainsi que des crises humanitaires complexes.
L'équipe PURACO est composée du personnel formé et préparé à gérer ou participer à la gestion des interventions d’urgence, pour cela, l’équipe doit avoir la capacité et l’expérience lui permettant de conduire des opérations dans des situations délicates en accordant une plus grande attention à la sécurité et la prise en charge des bénéficiaires.
Les coordinateurs flying des urgences auront pour mission de coordonner l'ensemble des actions en cours ou envisagées par la cellule 3-OCG dans la réponse d'urgence sur les différentes missions, de préparer la mission pour une possible réponse d'urgence hors pays d’interventions et d’assurer la capitalisation des interventions menées
Il/Elle est co-responsable avec l’ECoordo pour la préparation, élaboration et mise en œuvre des plans de contingence de la mission, ainsi leur dissémination auprès du staff.
Le/la coordinateur Médical des urgences fait partie d'une équipe composée d'une quinzaine de staffs de MSF-OCG sélectionnés dans les missions. Il/Elle sera chargé de soutenir et de gérer toutes les activités développées par les équipes travaillant pour MSF-OCG sur le terrain, assurant une réponse médico-humanitaire rapide et adaptée.
Faisant partie de l’équipe de la cellule 3, le coordinateur médical des urgences a la charge de diriger et développer la stratégie ainsi que la capacité d'intervention en collaboration de l’Ecoordo dans les missions de la cellule.
Préparation aux urgences
Implémentation/Participation aux missions d'exploration et gestion des urgences
Gestion des équipes
Promotion de la connaissance et la diffusion du concept des urgences sur le terrain et au siège
Education
Expérience
Compétences Techniques
Langues
Autres
Les candidats soumettent leur candidature en respectant les conditions requises : CV 2 p. max. - lettre de motivation 1p. max. - en Français ou anglais.
La date limite pour postuler est le 12 mai 2024 .
Nous nous réservons le droit de clôturer le poste de manière anticipée si nous estimons que la quantité et la qualité des candidatures reçues sont suffisantes.
Les candidatures seront traitées de manière confidentielle.
Seules les personnes présélectionnées seront contactées.
Seules les candidatures soumises sur nos plateformes de recrutement seront prises en considération.
Veuillez noter que nous ne souhaitons pas utiliser les services d'agences de recrutement ou de placement.
Chez MSF, nous nous engageons à avoir une culture inclusive qui encourage et soutient les diverses voix de nos membres du personnel. Nous nous efforçons de créer des lieux de travail où des équipes de personnes d’origines diverses, avec des caractéristiques, des perspectives, des idées, des expériences différentes travaillent ensemble pour la mission sociale de MSF ; leur but étant de d’obtenir de meilleurs résultats pour nos patients et les communautés avec lesquelles nous travaillons.
Nous accueillons les candidatures de personnes de tout sexe, tout âge, toute orientation sexuelle, origine ethnique, religion, croyance, capacité et toute autre caractéristique de diversité.
MSF ne tolère ni l'exploitation et les abus sexuels, ni aucune autre forme de discrimination ou de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel. Tous les candidats sélectionnés seront donc soumis à une vérification de leurs références.