Deine Mission

• Pünktliche, genaue Durchführung der Lohnabrechnungen, Überprüfung und Berechnung aller Gehaltskomponenten, Sicherstellung der gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien
• Verwaltung aller relevanten Sozialversicherungsbeiträge, Aktualisierung und Kenntnis von Vorschriften, Kommunikation mit Behörden
• Erstellung des Jahresabschlusses im Bereich Payroll, Abstimmung mit Buchhaltung und Vorbereitung der Audit-Unterlagen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende zu Lohnfragen, sowie Beratung des Managements zu Sozialversicherungsthemen
• Aktualisierung der Payroll-Daten im System und Optimierung von Prozessen

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und im HR
• Vorzugsweise eine Weiterbildung im Bereich Payroll und HR
• Fundierte Kenntnisse der Arbeitsrechtsgrundlagen
• Selbstständige Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft
• Belastbarkeit und Zuverlässigkeit auch in hektischen Zeiten
• Exakte Arbeitsweise, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Diskretion
• Sicherer Umgang mit MS-Office und sehr gute Deutschkenntnisse

Der Bewerbungsprozess

Wenn Du gerne in einem Team arbeitest, das sich auf Deine Unterstützung freut, dann sind wir gespannt auf Deine Bewerbungsunterlagen mit Foto.

 Nachdem Du uns Deine Bewerbung eingereicht hast, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen aufgrund der Auswahlkriterien eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend schnellstmöglich mit Dir in Verbindung setzen.

Hinweis: Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind uns wichtig. Bitte vermeide aufwändige Bewerbungen per Postversand. Versende diese ausschliesslich elektronisch. Wenn Du nicht über die technischen Möglichkeiten verfügst, bearbeiten wir Deine klassische Bewerbungsmappe trotzdem gerne. Sie wird jedoch nicht retourniert! Wir danken für Dein Verständnis.