Für die neugeschaffene Stelle suchen wir eine Person, die mit Leidenschaft junge Menschen rekrutiert. Ihr Auftreten ist überzeugend und Sie können Ihre Bewerber/-innen von ihrem zukünftigen Arbeitgeber begeistern.

Ihre Aufgaben

• Ausarbeitung eines effiziente Rekrutierungsprozesses
• Vorselektion der Bewerbungen anhand der Anforderungsprofile der Ausbildungsberufe
• Organisation von theoretischen und praktischen Potenzialchecks
• Führen von Erstgesprächen mit den Bewerbern/-innen
• Zusammenstellen der Entscheidungsgrundlagen zuhanden der Lehrbetriebe
• Erstellen der Lehrverträge, Reporting und weitere administrative Aufgaben

Sie stehen in engem Kontakt mit den Unternehmen, für die Sie Lernende rekrutieren, und stellen ihnen qualitativ hochwertige Informationen über die Bewerber/-innen zur Verfügung. Die Entscheidung über die Einstellung liegt beim Ausbildungsbetrieb.

Ihr Profil

• Kaufmännische und/oder vergleichbare Grundausbildung
• Grundkenntnisse und Berufserfahrung im HR-Bereich
• Erfahrung in der Rekrutierung von Lernenden
• Sicherer Umgang mit Office Programmen sowie gängigen ERP-Softwareanwendungen
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Sorgfältige Erledigung von Routinearbeiten gepaart mit Verständnis für Zusammenhänge
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Unkomplizierte, lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit „Team-Qualitäten“

Unser Angebot

• attraktive Arbeitsbedingungen
• eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• ein engagiertes Team, in dem gegenseitige Unterstützung und respektvoller Umgang gross geschrieben werden
• ein Umfeld, in dem Gestalten und Entwickeln gefragt und erwünscht ist

Wenn Sie gerne geeignete Jugendliche mit dem passenden Ausbildungsbetrieb zusammenbringen, eigenverantwortliches Arbeiten in einem starken Team schätzen und eine sinnstiftende Tätigkeit mit einem hohen Mass an Selbstständigkeit suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für Fragen stehen Ihnen Martin Oppliger, Leiter Berufsmarketing und Services, Tel. 061/468 18 02 gerne zur Verfügung.

Fühlen Sie sich angesprochen und möchten diese Herausforderung annehmen? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung in unserem Bewerbungstool unter: http://www.aprentas.com/ueber-uns/offene-stellen

www.aprentas.com