Spécialiste en intégration professionnelle / Coach d'emploi 60-80%

Le conseil pour les malentendants et les sourds (BFSUG) Argovie Soleure favorise l’intégration sociale et professionnelle des personnes avec une déficience auditive. Nous conseillons et accompagnons les personnes concernées, leurs proches et les professionnels en langue orale et en langue des signes – de manière proche du quotidien, axée sur les ressources et avec beaucoup d’engagement.

Notre équipe interdisciplinaire se compose actuellement de travailleuses sociales et d’un spécialiste en intégration professionnelle. Ensemble, nous assumons des mandats de coaching d’emploi, sensibilisons les employeurs, accompagnons les parcours professionnels et nous engageons pour une participation équitable.

Pour développer davantage le domaine de l’intégration professionnelle, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne motivée qui aime accompagner les personnes dans leur parcours professionnel – avec compétence, cœur et humour.

Nous recherchons dès maintenant ou selon accord un(e)

Spécialiste en intégration professionnelle / Coach d’emploi 60-80%

Vos tâches :

Réalisation de coachings d’emploi professionnels pour les demandeurs d’emploi malentendants et sourds (adaptation du poste de travail, aides techniques, communication, sensibilisation)

Accompagnement dans l’ensemble du processus de candidature (bilan de situation, documents de candidature, entretiens d’embauche, début d’emploi)

Acquisition et accompagnement des essais professionnels, clarifications des prestations et embauches

Personne de contact pour les employeurs et soutien au maintien du poste de travail

Accompagnement des formations professionnelles initiales sur toute la durée ainsi que recherche de solutions de suivi

Collaboration avec l’AI, le RAV et d’autres offices référents

Collaboration interdisciplinaire étroite au sein de l’équipe BFSUG

Participation à des projets et groupes de travail – espace pour la co-création expressément souhaité

Votre profil :

Nous sommes ouverts aux parcours de vie classiques et non conventionnels. Ce qui compte moins pour nous, c’est le titre parfait, mais plutôt l’attitude appropriée.

Formation dans le domaine du coaching d’emploi / intégration professionnelle (par ex. Job Coach BP, CAS Job Coaching) ou formation en travail social, placement de personnel, conseil ou similaire avec expérience pratique pertinente

Expérience dans le domaine du handicap un avantage, en particulier dans le domaine des malentendants / sourds

Compétence en langue des signes ou volonté de l’apprendre

Intérêt pour les questions du marché du travail, des assurances sociales et de l’intégration

Travail autonome, structuré ainsi que sens de l’organisation

Bonnes connaissances en informatique

Excellente expression orale et écrite

Expérience de vie, humour, patience et sérénité dans la gestion de situations complexes

Joie du travail relationnel, du réseautage et des solutions créatives

Résistant, fiable, discret – avec une boussole de valeurs claire

Ce que nous vous offrons :

Une tâche porteuse de sens avec une grande valeur sociétale

Une marge de manœuvre dans la construction et le développement de l’intégration professionnelle

Une équipe engagée, compétente et pleine d’humour

Formations internes et externes spécifiques aux personnes avec déficience auditive (notamment langue des signes, apports spécialisés, réseaux)

Intégration au Landenhof Centre pour l’audition et la vision, un centre de compétence de premier plan

Conditions d’emploi attractives et collaboration valorisante

Les candidatures de personnes qualifiées avec déficience auditive sont expressément souhaitées

Avons-nous suscité votre intérêt ?

Nous nous réjouissons de votre candidature numérique !

Veuillez la soumettre via le lien suivant : Postuler ici.

(Les candidatures ne sont acceptées que via ce lien).

Les perspectives des personnes en situation de handicap enrichissent notre équipe. Vos candidatures sont chez nous expressément les bienvenues.