Responsable de la gestion des catégories (h/f/d) 100%
Manor AG
Basel
Infos sur l'emploi
- Date de publication :01 octobre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Basel
Résumé de l'emploi
Rejoignez Manor, leader suisse des grands magasins à Basel. Opportunité de carrière dynamique dans un environnement e-commerce.
Tâches
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de gestion des catégories en ligne.
- Analyser des données complexes pour élaborer des plans d'affaires efficaces.
- Gérer le budget et optimiser les marges et les revenus de la catégorie.
Compétences
- Diplôme en E-commerce ou en gestion de catégorie requis.
- Excellentes compétences analytiques et en gestion de projets.
- Maîtrise de plusieurs langues, dont l'allemand, le français et l'anglais.
Est-ce utile ?
Responsable de la gestion des catégories (h/f/d) 100%
MOMENTS DE BONHEUR – c’est notre promesse, qui guide notre service. Avec les valeurs d’esprit d’équipe, d’agilité et de client qui caractérisent notre travail, nous faisons de Manor le grand magasin omnicanal numéro 1 pour la vie quotidienne. Vous vous sentez à l’aise dans un environnement dynamique et souhaitez mettre vos forces à profit ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous.
Pour renforcer notre équipe dans le domaine du commerce électronique, nous recherchons dès maintenant, sur le site principal de Bâle, un(e) Responsable de la gestion des catégories (h/f/d) motivé(e) et engagé(e), 100%.
Vos responsabilités
- Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie d’assortiment et de distribution en ligne en tenant compte de différents modèles (commerce de gros, e-consignation).
- Vous analysez et transformez des données complexes (chiffre d’affaires, marges, stocks) en plans d’affaires exploitables.
- Vous définissez l’étendue et la stratégie des activités commerciales pour augmenter le chiffre d’affaires et les marges.
- Vous êtes responsable de la planification de l’assortiment et de la gestion du cycle de vie, de l’intégration du produit à la fin de vie et à la liquidation.
- Vous développez et réalisez des initiatives pour améliorer les taux de conversion et optimiser le parcours client.
- Vous coordonnez et priorisez toutes les campagnes digitales en collaboration avec les équipes marketing, CRM, SEA/SEO, réseaux sociaux et autres départements.
- Vous surveillez la performance des leviers de trafic et de conversion et assurez l’alignement du merchandising en ligne, de l’expérience sur site et des objectifs commerciaux.
- Vous êtes responsable du budget du domaine Category Management, élaborez des prévisions de chiffre d’affaires et de marges, surveillez les résultats et analysez les écarts.
Votre profil
- Vous êtes diplômé(e) dans le domaine du e-commerce / business digital / gestion des catégories.
- Vous avez de l’expérience en responsabilité P&L, optimisation du chiffre d’affaires et des marges ainsi qu’en planification budgétaire.
- Vous avez une expérience dans le commerce de détail ou dans le secteur mode / lifestyle ainsi qu’en gestion du changement et conception de processus.
- Vous possédez des connaissances en programmes de fidélité et stratégies de segmentation CRM.
- Vous avez de l’expérience avec un modèle de marché ou un modèle hybride de commerce de gros / consignation.
- Vous êtes familier(ère) avec les méthodes de recherche UX (tests A/B, tests utilisateurs, cartes de chaleur).
- Vous avez d’excellentes compétences analytiques et êtes capable d’interpréter des données complexes et de transformer les insights en plans exploitables.
- Vous avez d’excellentes compétences en planification, priorisation et organisation.
- Vous parlez couramment allemand/français et anglais.
La Manor AG, dont le siège est à Bâle, est leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d’environ 60 %. L’entreprise emploie environ 6 800 collaborateurs et forme environ 200 apprentis chaque année. Manor AG exploite 65 grands magasins, 25 marchés Manor Food et 23 restaurants Manora ainsi que 3 centres de distribution.
À propos de l'entreprise
Manor AG
Basel
Avis
3.0
- Style de management2.4
- Salaire et avantages2.5
- Opportunités de carrière2.6
- Ambiance et conditions de travail3.3