Portrait d'entreprise


Manor – special everyday Manor anime les villes de Suisse – Bâle et sa Greifengasse, Genève et sa rue Cornavin, Baden et sa Schlossbergplatz ou encore Locarno et sa Piazza Grande. Premier groupe de Grands Magasins en Suisse, Manor est également celui qui rencontre le plus grand succès. Les Grands...plus

Offres d'emploi


Manor AG

Category Manager Online Shop (Sport & Kids)

Manor AG - Basel Hauptsitz/Siège

Your responsibilities You will further develop the online stores for your area by optimizing the navigation, filter selection and product ...
17 sept.
Manor AG

Category Manager Online Shop (Toys & Gifts)

Manor AG - Basel Hauptsitz/Siège

Ihre Verantwortung Sie entwickeln die Online Shops für Ihren Bereich durch Optimieren der Navigation, Filterauswahl und Produktempfehlungen sowie ...
17 sept.
Manor AG

Senior Supplier Management Specialist 100% (m/w/d)

Manor AG - Basel Hauptsitz/Siège

Ihre Verantwortung Sie sind für Verhandlungs Vorbereitungen, Durchführungen und Nachbereitungen verantwortlich im Supplier Management Sie coachen ...
17 sept.

Evaluations


3.6 ★
19 évaluations
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
Autre (19)
5 étoiles9
4 étoiles3
3 étoiles1
2 étoiles2
1 étoile4
Traduit de l'allemand
2.0

presque 3 ans

Ancien(ne) employé(e)

Mauvais climat de travail

Pas d'organisation, beaucoup de restructurations inutiles, des supérieurs incompétents et non professionnels, pas de ligne claire, beaucoup d'épuisement parce que le personnel est sauvé, pas de fin aux heures supplémentaires.

1.0

environ 3 ans

Candidat

Réponse peu explicite et tardive

Sans CFC adéquat = aucune chance chez Manor !!! Vous possédez l'expérience du contact, relation clientèle, 2-3 langues, etc... mais n'entrez pas dans leur critères !!!

Traduit de l'allemand
1.0

plus de 2 ans

Ancien(ne) employé(e), Durée indéterminée

Mauvaise compagnie

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Rien. Rien. Rien. Personnel de gestion très peu qualifié. En tant qu'employé, aucune appréciation. Pas d'augmentation de salaire. Vous y travaillez comme un numéro.

Quels sont les points à améliorer ?

Il faut changer quelque chose partout. Pas d'appréciation du tout !