Stadler : Responsable de catégorie

À propos de cette offre

Stadler offre de nombreuses opportunités pour une carrière internationale. Chez Stadler, vous avez la chance de vous dépasser, de prendre des responsabilités et de réaliser d'excellentes performances en équipe. Nous recherchons des talents motivés qui souhaitent façonner avec nous l'avenir de la mobilité. Êtes-vous prêt à accomplir de grandes choses avec nous ?

• Stratégies de groupes de produits : élaboration et mise en œuvre de concepts pour optimiser les coûts, la qualité et la disponibilité au sein des groupes de produits dont vous avez la charge
• Gestion des fournisseurs : identification, sélection et qualification de nouveaux fournisseurs
• Évaluation régulière de la performance des fournisseurs
• Établissement et entretien de partenariats stratégiques à long terme
• Négociation et gestion des contrats : conclusion de contrats complexes ainsi que négociations de prix et de conditions
• Analyse de marché : observation continue des marchés d'approvisionnement et des tendances afin de détecter les risques à un stade précoce et d'identifier les innovations
• Gestion des risques : garantie de la sécurité d'approvisionnement par des stratégies de réduction des risques. Niveau d'escalade en cas de perturbations
• Travail en interface : collaboration étroite avec les départements ingénierie, développement produit, service juridique et calcul des coûts

• Diplôme obtenu (génie industriel, génie mécanique, gestion d'entreprise)
• Expérience professionnelle de plusieurs années dans les achats industriels, idéalement avec un focus stratégique
• Connaissances en négociation, droit des contrats, développement des fournisseurs et méthodes d'achat courantes
• Maîtrise de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit
• Connaissances SAP appréciées

• Contribution financière pour les transports publics et diverses activités de loisirs
• Salle de sport interne et événements d'entreprise réguliers
• Repas à tarif réduit au restaurant du personnel

Alessio Imbriano
Partenaire RH
+41 79 546 92 68