Forestier/ère HF (80-100%)

À propos de cette offre

L’électricité fait bouger notre vie. Et nous faisons bouger l’électricité. Chaque jour, nous nous engageons pour la sécurité de l’approvisionnement côté réseau en Suisse. Au nom de la Suisse et en collaboration avec des partenaires internationaux, nos collaborateurs assurent un réseau électrique performant et fiable.

Swissgrid est responsable, dans le cadre de sa responsabilité de propriétaire, du réseau de transport suisse, ainsi que de l’exploitation fiable et économique du réseau à très haute tension suisse. Pour garantir la qualité et la sécurité de l’approvisionnement en électricité, la responsabilité est centrée sur l’exploitation, la maintenance, le renouvellement et le développement des installations électriques du réseau de transport.

La maintenance est répartie en trois régions. Pour la région Ouest, sur le site de Prilly, nous recherchons pour le 1er janvier 2027 ou à convenir un/une

Forestier/ère HF (80-100%) - 1640

Assurer l’électricité en Suisse

Dans cette fonction responsable, vous êtes chargé(e) des tâches suivantes :

• Traitement et priorisation des rapports de contrôles visuels enregistrés par nos prestataires
• Élaboration de rapports de végétation issus de vos propres contrôles visuels des corridors, mise à jour du statut des rapports traités dans SAP/GIS, évaluation des données Lidar et élaboration des mesures qui en découlent
• Préparation et accompagnement des appels d’offres pour les achats dans le domaine du bois à proximité des lignes ainsi que l’organisation des coupes de bois avec contact aux propriétaires fonciers et autorités
• Contrôle et vérification des mesures pendant l’exécution ainsi que responsabilité pour la sécurité au travail en accord avec les responsables des installations
• Élaboration et mise à jour des documents de réception ainsi que suivi du budget
• Aide à la création de documentations standard dans le domaine de l’élagage ainsi que développement du processus d’élagage
• Soutien à la planification et à la création de petites structures ainsi que planification et soutien à la lutte contre les néophytes

Voici ce qui fait la différence

Pour ce rôle passionnant, nous recherchons une personnalité dynamique, résistante, avec un esprit d’équipe et une bonne condition physique. Vous êtes proactif(ve) et responsable, avec une méthode de travail systématique, un sens de l’organisation et des compétences en négociation. De plus, vous possédez :

• Formation achevée de forestier avec formation complémentaire de forestier diplômé HF ou formation équivalente avec plusieurs années d’expérience professionnelle
• Volonté de formation continue dans le domaine électrotechnique et expérience dans la sylviculture de sécurité à proximité des lignes à haute tension
• Expérience de collaboration avec les forestiers de district et les autorités ainsi que dans la gestion de tiers
• Expérience dans la préparation de documents d’appel d’offres, documents de travail et dispositifs de sécurité
• Bonnes connaissances informatiques (produits MS, GIS, SAP, PLS CADD)
• Permis de conduire catégorie B
• Allemand ou français langue maternelle, maîtrise courante de l’autre langue

Voici comment nous vous enthousiasmons

Nous offrons des tâches variées et passionnantes dans une entreprise unique en Suisse et un environnement de travail moderne. De plus, vous pouvez bénéficier des avantages suivants :

• Horaires de travail flexibles (42 heures par semaine) incluant des possibilités de télétravail
• 25-30 jours de congés ainsi que des congés d’entreprise entre Noël et Nouvel An
• Véhicule de service (utilisation privée possible en option)
• Prestations sociales progressives et une caisse de pension attractive
• Possibilités de développement professionnel
• Soutien financier et/ou en temps pour des formations internes ou externes
• Salaire compétitif et rémunération des bonnes performances

Nous nous présentons

Notre équipe jeune et soudée se caractérise par son ouverture et une forte orientation d’équipe. Nous travaillons dans une ambiance collégiale marquée par le respect mutuel et le soutien. Grâce à un échange continu et une collaboration étroite avec nos prestataires, nous veillons à obtenir toujours les meilleurs résultats. Ensemble, nous visons à atteindre nos objectifs tout en gardant le plaisir au travail. Notre culture d’équipe est conçue pour que chacun puisse apporter ses forces et que nous réussissions en tant qu’unité.