Responsable Produit Gestion des Données Produit

À propos de cette offre

• Vous êtes responsable de la stratégie produit, de la vision et de la feuille de route pour le domaine des données produit
• Vous dirigez une équipe transversale sur le plan professionnel et la pilotez de manière cohérente en fonction des objectifs et des résultats
• Vous assumez la responsabilité de bout en bout du domaine produit, de la découverte à l'évolution
• Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable d'équipe et assurez une livraison efficace et durable
• Vous développez les compétences clés en données produit telles que la création de produit, les données de référence, l'enrichissement et l'automatisation
• Vous créez les bases pour la gestion évolutive d'un assortiment large et complexe
• Vous garantissez une haute qualité des données, leur cohérence et leur utilisabilité à travers tous les processus pertinents
• Vous identifiez les leviers stratégiques et opérationnels et mettez en œuvre des initiatives efficaces
• Vous stimulez activement l'automatisation et l'amélioration de l'efficacité, notamment par l'utilisation de solutions basées sur l'IA et les LLM
• Vous gérez des parties prenantes exigeantes et créez un alignement au-delà des frontières des départements et des systèmes
• Vous créez de la transparence sur les objectifs, les progrès, les risques et les résultats et prenez des décisions même dans des situations complexes

• Plusieurs années d'expérience dans un rôle stratégique de gestion de produit avec une responsabilité claire de bout en bout
• Plusieurs années d'expérience en tant que responsable produit ou dans un rôle comparable avec la propriété de la vision, de la feuille de route et de la priorisation
• Expérience avérée dans la direction professionnelle d'une équipe produit transversale
• Expérience avérée dans le domaine des données produit, par exemple dans les domaines PIM, MDM, création de produit, données de référence, enrichissement ou plateformes comparables
• Expérience dans la gestion d'exigences complexes dans un environnement e-commerce ou fortement axé sur les données
• Très bonne compréhension des processus évolutifs de données produit, de la qualité des données et des modèles de données
• Expérience avec des paysages systèmes complexes et la gestion d'assortiments larges et complexes
• Très bonne compréhension du développement produit agile et des méthodes produit modernes
• Grande assurance dans la priorisation, la prise de décision et la gestion orientée résultats
• Gestion forte des parties prenantes même dans des configurations exigeantes
• Esprit analytique, structuré et entrepreneurial ainsi qu'expérience du travail basé sur les données et des outils modernes d'IA et de LLM

• Avantages : Avantages attractifs dans la boutique en ligne Brack ainsi que des réductions sur les repas et des restaurants d'entreprise à Mägenwil et Willisau.
• Repos : Au moins 5 semaines de vacances, avec possibilité d'achat de vacances supplémentaires et de congé sans solde.
• Développement : Formations internes dans notre propre académie ainsi que participation financière aux formations externes.
• Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé.
• Assurances : Supplémentaire – 100 % de maintien du salaire ainsi que financement complet de l'assurance indemnités journalières maladie par l'employeur.
• Mobilité : Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels.

• Vous créez votre profil sur notre portail carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé.
• Vous recevez immédiatement une confirmation de réception et au plus tard dans les 10 jours ouvrables, vous obtenez un retour sur la suite du processus.
• Pendant que vous faites preuve de patience, nous prenons le temps d'examiner votre candidature et de définir les prochaines étapes.
• Vos documents convainquent, alors nous faisons connaissance via un appel vidéo en direct ou un entretien en personne.
• Le "match" est confirmé mutuellement. Ensuite, nous passons à la deuxième phase d'entretien où vous découvrez votre futur lieu de travail et l'équipe.
• OUI – nous avons fait notre choix mutuel ! Le contrat de travail vous est envoyé numériquement et après la signature, vous obtenez l'accès à nos canaux de communication internes et en même temps, nous préparons votre processus d'intégration.