Assistant/-e de la direction avec responsabilité du personnel

23 avril 2026
100%
Durée indéterminée
Chur

À propos de cette offre

Ensemble pour les Grisons
Le seul canton trilingue de Suisse est économiquement, culturellement et politiquement diversifié. Les Grisons, avec ses 7106 km², est le plus grand canton de Suisse et offre avec ses 150 vallées, 615 lacs, 140 stations de vacances et d'innombrables jours de soleil par an une haute qualité de vie. L'administration cantonale des Grisons est aussi polyvalente que notre paysage.

Apportez vos compétences uniques et façonnez avec nous l'avenir de l'administration cantonale des Grisons.

Assistant/-e de la direction avec responsabilité du personnel

Office de l'évaluation immobilière | 80-100 % | Coire

L'Office de l'évaluation immobilière (OEI) est organisé de manière décentralisée sur six sites. Nous effectuons les évaluations officielles des terrains bâtis dans le cadre des évaluations de révision et de demande. Grâce à notre activité variée, nous sommes en contact quotidien avec différents interlocuteurs tels que les propriétaires, les offices et l'assurance bâtiment des Grisons. Les trois langues cantonales sont également utilisées.

Nous recherchons pour le 1er septembre 2026 ou selon accord un/e assistant/-e de la direction avec responsabilité du personnel.

Votre domaine de responsabilités

Responsabilité du soutien administratif et organisationnel de la direction
Coordination des rendez-vous ainsi que préparation et suivi des réunions et conférences, y compris la prise de procès-verbaux
Responsabilité du traitement administratif des oppositions
Personne de contact pour les questions relatives au personnel du service (environ 60 collaborateurs) ainsi qu'interface avec le service du personnel
Coordination et réalisation des processus de recrutement
Direction professionnelle et personnelle d'un/e collaborateur/-trice dans l'administration
Encadrement et formation d'un/e apprenti/-e
Soutien à la comptabilité

Ce que nous attendons de vous

Formation commerciale de base ou formation équivalente, idéalement avec expérience en gestion
Formation continue en ressources humaines et cours de formateur professionnel un atout
Manière de travailler discrète, orientée solution et autonome
Excellentes compétences en communication, capacité d'affirmation et initiative personnelle
Grande empathie et sens des responsabilités
Affinité avec les outils et systèmes numériques
Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, autres langues un atout

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne et de faire votre connaissance.

Pour toute question, veuillez contacter Dania Sgier, responsable du personnel, au numéro de téléphone 081 257 38 88.

Date limite d'inscription : 14 mai 2026