Responsable du processus de soins 80-100%

La fondation tilia pour les soins de longue durée est le principal prestataire de soins complexes de longue durée dans la région de Berne. Dans cinq sites, nous accompagnons des personnes à partir de 18 ans qui dépendent de soins et d'assistance. Nos offres comprennent des unités de vie de longue durée stationnaires, des départements spécialisés pour les personnes atteintes de démence et de maladies respiratoires ainsi que des soins neurologiques et bariatriques de longue durée, complétés par des offres ambulatoires. Nous travaillons selon les normes des soins orientés vers la prise en charge de référence et les soins palliatifs.

Chez tilia, nous attachons une grande importance à l'humanité, à la collaboration interprofessionnelle et au soutien mutuel. Nous créons un environnement de travail qui place la qualité, la sécurité et la dignité au centre – tant pour nos résidents que pour nos collaborateurs.

Vous cherchez un défi passionnant dans une maison avec des méthodes de travail innovantes et de nombreux résidents plus jeunes ?

Nous proposons immédiatement ou selon accord un poste au site tilia Wittigkofen en tant que

• Soins et accompagnement holistiques et orientés processus de nos résidents 
• Responsabilité principale du processus de soins et de la gestion des cas dans l'unité de vie
• Promotion et soutien des soignants concernant le processus de soins
• Garantir l'utilisation correcte de interRAI LTCF CH
• Mise en œuvre du processus de soins et participation aux soins directs

• Passion pour les soins de longue durée et plaisir à concevoir des processus de développement
• Diplôme d'infirmier/ère diplômé/e HF / FH (DN II, AKP ou diplôme reconnu par la Croix-Rouge suisse)
• Formation continue RAI-Supervisor 1 et 2 ou volonté de la suivre
• Expérience approfondie dans l'application de RAI/RUG ou volonté d'acquérir ces connaissances
• Très bonnes connaissances orales et écrites de l'allemand
• Personnalité responsable, orientée équipe et initiative avec une forte conscience de la qualité

• Activité variée avec marge de manœuvre dans une équipe ouverte
• Intégration soigneuse
• Participation à des groupes interdisciplinaires, notamment soins palliatifs, démence, validation intégrative
• Large offre de formation interne et formations continues en parallèle de l'emploi
• Gestion de la santé en entreprise et offres attractives dans le passeport santé tilia
• Conditions d'emploi progressistes