Mettler-Toledo GmbH
Urdorf
Partenaire RH Business*
- 12 août 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Urdorf
Résumé de l'emploi
La Business Unit « Process Analytics » de METTLER TOLEDO évolue. Rejoignez-nous pour transformer notre culture et leadership.
Tâches
- Accompagner les employés et dirigeants dans les processus RH.
- Collaborer avec les managers pour recruter des talents clés.
- Développer l'organisation et gérer des changements avec l'équipe.
Compétences
- Expérience en ressources humaines et gestion de talents requise.
- Compétences en développement organisationnel indispensables.
- Capacité à gérer des projets de transformation globale.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
L’unité commerciale stratégique « Process Analytics » est dans une phase passionnante d’évolution. Dans les mois à venir, un changement global de leadership et de culture sera au centre des préoccupations. Vous aurez l’opportunité de participer activement à ce processus, d’accompagner les dirigeants et les collaborateurs en partenariat, et de collaborer avec l’équipe de direction pour impulser des initiatives durables pour l’avenir. C’est pourquoi nous recherchons une personne engagée pour le poste de Partenaire RH Business à 80 % (tous genres) sur le site de METTLER TOLEDO à Urdorf. Dans ce rôle, vous assumerez les responsabilités suivantes : Accompagnement des collaborateurs et des dirigeants dans tous les processus RH tout au long du cycle de vie de l’employé. Collaboration étroite avec les responsables du recrutement et l’acquisition de talents pour pourvoir les postes clés. Assurer le bon déroulement des processus RH en collaboration avec HR SD et nos centres d’excellence RH. Développement organisationnel et d’équipe en étroite collaboration avec l’équipe de direction ainsi que mise en œuvre active des projets de changement. Gestion des talents, engagement des employés. Supervision de l’accueil, de la cafétéria et d’un professionnel RH. Participation aux sujets RH locaux transversaux ainsi qu’à la transformation RH globale.
