Il y a 6 heures
Responsable de Site Showroom 100% (H/F/D) à Etoy
- 09 février 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Etoy
À propos de cette offre
Pour notre Exposition d'Etoy, nous recherchons un nouveau Resposable de site qui apportera du Leadership et Ownership à ce site et qui saura amener les équipes à un objectif commun, développer ce point de vente.
Responsable de Site Showroom 100% (H/F/D) à Etoy
- Prenez les rênes d'un site clé et inspirez une équipe de conseillers experts dans le sanitaire, le carrelage, le parquet et les portes.
- Faites de l'exposition un lieu d'excellence: expérience client irréprochable, présentation soignée et agencement innovant.
- Soyez le owner de la performance: pilotez le centre de profits, optimisez la rentabilité et bâtissez une culture orientée résultats.
- Accompagnez les clients avec une vision, les aidez à choisir en confiance et assurez un suivi proactif des offres et relances.
- Collaborez étroitement avec les services de l'agence et de la région pour garantir une ingénierie opérationnelle fluide et coordonnée.
- Vous avez un CFC Employé de commerce ou diplôme équivalent et une passion pour le commerce et le service.
- Vous avez démontré une capacité à guider et développer une équipe vers l'excellence.
- Vous êtes un maître des relations humaines, clair dans vos échanges et capable de communiquer avec impact.
- Vous êtes organisé, proactif et vous aimez proposer des solutions qui font avancer l'ensemble.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et vous savez interpréter des KPIs pour transformer les chiffres en actions concrètes.
- Vous êtes ancré dans le tissu local ou vous savez vous y insérer rapidement; le multilinguisme (français, anglais, allemand) est un atout.
- Vous aimez le changement et vous savez le piloter en donnant l'exemple et en motivant votre équipe
- Un défi au sein d'une entreprise en pleine évolution
- Une activité stimulante, polyvalente et intéressante dans un bon environnement de travail, où l'on valorise la collaboration active tout en encourageant l'autonomie.
- Un programme d'intégration intensif est prévu, permettant à nos nouveaux collègues de bénéficier de formations produits et systèmes au sein de l'entreprise.
- Soutien pour le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
- Un réseau bien structuré de centres d'artisans ainsi qu'une étroite collaboration avec la direction commerciale.
- 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans) avec la possibilité d'achat de vacances supplémentaires jusqu'à 10 jours par an, des prestations complémentaires telles qu'une caisse de pension autonome et bien financée, ainsi que des réductions sur toute notre gamme de produits et des avantages externes supplémentaires.
Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (lettre de motivation, CV, dossier complet) en cliquant sur le lien de postulation ci-dessous.
Gétaz-Miauton SA
Caroline Göhring - Responsable Recrutement Suisse romande
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