Senior IT Specialist Compliance, Risk & Audit (all genders) 50%

Du bist als Compliance and Risk Champion (CRC) der Coach des IT-Ressorts für alle Belange betreffend Compliance, Internal Control, Operational Risk und Internal Audit Management. Du berätst die IT-Teams in allen Fragestellungen zu diesen Themen und unterstützt sie bei den Überprüfungen durch interne und externe Prüfinstanzen. Du sorgst im Compliance und Risk Umfeld für Transparenz gegenüber dem IT-Management und rapportierst an den IT-Risk Ambassador. Du berichtest an den Head Internal Control und Head Compliance Office und engagierst Dich in der Ressort übergreifenden Compliance Risk Champion Community (CRC).

Als Teil dieser CRC-Community bildest Du die Schnittstelle zur IT, bist du für sämtliche Support-Anfragen zuständig und führst regelmässig Schulungen und Beratungen durch. Zudem bist Du an der Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele beteiligt, bringst innovative Ideen ein und förderst die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Reporting-Tools.

Dein Beitrag
Compliance, Operational Risk Management (OpRisk) & Internal Control

• Du bist die zentrale Ansprechperson für Anforderungen aus den Disziplinen Compliance, OpRisk und Internal Control an die IT und berichtest regelmässig in verschiedenen Leitungs-Boards
• Du rapportierst in einer dotted Line zum Head Compliance Office und zum Head Internal Control der AXA Schweiz als Teil der CRC-Community
• Du vertrittst die IT in den regelmässigen Risk Audit Security and Compliance Meetings und stimmst Dich hinsichtlich Information Risk Management (IRM) ab
• Du bewirtschaftest aktiv das Operational Risk Portfolio und sorgst für die Einhaltung des jährlichen Überprüfungsprozesses von Risiken der IT
• Du berätst die IT-Control Owner beim Design und bei der Prüfung auf Umsetzung ihrer Kontrollen, und hilfst bei der Formulierung sinnvoller verbindlicher Verbesserungsmassnahmen
• Du prüfst jährlich das IT-Internal Control System auf Vollständigkeit und Effektivität zu Handen des IT-Risk Ambassadors und Control Supervisors
• Du aktualisierst das IT-Compliance Framework und integrierst es in die bestehenden firmeninternen Vorgaben

• Du unterstützt die IT-Teams während einer Auditierung durch das lokale Internal Audit der AXA Schweiz
• Du überwachst die termingerechte und vollständig Umsetzung offener IT-Audit Issues
• Du pflegst eine Übersicht aller offener IT-Audit Issues zu Handen des IT-Managements
• Du analysierst sämtliche neue transversale Audit Reports, bewertest daraus resultierenden Handlungsbedarf und leitest entsprechende Massnahmen ab
• In Zusammenarbeit mit dem Internal Audit Team und dem IT-Risk Ambassador erarbeitest Du lokale Stellungnahmen zu globalen Audit Reports

Deine Fähigkeiten und Talente

• Mit deiner Expertise überzeugst Du durch Argumente, hast hohe Integrität und bleibst auch in schwierigen Gesprächen sachlich und lösungsorientiert, um die Compliance sicherzustellen
• Du bringst Erfahrung in IT-Governance, IT-Compliance, IT-Audit, IT-Risiko-Management oder ähnlichem mit
• Du hast ein gutes IT-Grundverständnis oder bist bereit, dich darin zu vertiefen
• Du hast Interesse an rechtlichen, regulatorischen und internen Vorgaben und kennst Frameworks wie COSO, COBIT, ITIL oder ISO
• Vorteilhaft sind Zertifizierungen von ISACA (z.B. CISA, CRISC) oder PMI (z.B. RMP)
• Du kannst präzise, klar und verständlich formulieren – schriftlich und mündlich – und komplexe Sachverhalte einfach erklären, besonders bei Berichten an Management Boards
• Du bist in der Lage, Risiken zu erkennen, gemeinsam mit Fachbereichen zu bewerten und Massnahmen mit dem Management abzuleiten
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über AXA

AXA ist nicht nur eine Versicherung. Rund 600 Software- und System-Entwickler arbeiten auf dem Platz Schweiz und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.

Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.

Um den digitalen Wandel aktiv zu gestalten, bauen wir auf smarte und neugierige Talente sowie technologieaffine Mitarbeitende, die danach streben, den Unterschied zu machen.

Erfahre mehr über die AXA

Bewirb dich jetzt!

Bei Fragen rund um diese Stelle ist Ute Schläfli, Recruiting Manager, gerne für dich da, per E-Mail schreiben

Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.

Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.