Portrait d'entreprise


Der führende Schweizer Versicherer ist ein dynamisches Unternehmen mit einer ambitionierten Vision: den Kunden Freiräume über die finanzielle Sicherheit hinaus schaffen und so ein unbeschwertes Leben ermöglichen - mit einfachen, digitalen Prozessen und innovativen Produkten und Dienstleistungen ru...plus

Offres d'emploi


AXA

Fachspezialist/in Treasury (all genders)

AXA - Winterthur

Deine Aufgaben umfassen das weite und spannende Spektrum eines Treasuries. Schwerpunktmässig wirst du im Rahmen eines FX-Overlay Management...
18 juin
AXA

Sachbearbeiter / -in Kundenservice Gesundheitsvorsorge (all genders) | befristet

AXA - Winterthur

Für unseren Kundenservice in der Gesundheitsvorsorge suchen wir per sofort eine sprachbegabte Persönlichkeit.
17 juin
AXA

Software Engineer Mainframe Vertragsverwaltung (all genders)

AXA - Winterthur

In deinem neuen plattform- und technologieübergreifendem Team entwickelst du an unserem Vertragsverwaltung-System der AXA!
17 juin

Evaluations


3.1 ★
23 évaluations
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
Autre (23)
5 étoiles9
4 étoiles2
3 étoiles2
2 étoiles2
1 étoile8
1.0

presque 2 ans

Employé(e) actuel(le), Durée indéterminée

Entreprise plus adaptée pour très jeunes collaborateurs

La possibilité de faire du télétravail et beaucoup de jobs à temps partiel.

La culture d’entreprise qui est prônée n’est pas mise en pratique. Le système de promotions est opaque et ne tient pas réellement compte des résultats apportés. J’ai souvent eu l’impression d’être traité comme un numéro.

Traduit de l'allemand
1.0

environ 2 ans

Candidat, Durée indéterminée

Lent

Vous n'obtenez pas de réponse avant longtemps et le processus a pris énormément de temps. (plus de 2 mois)

A la vitesse. Et en communication. J'ai été serré, serré, serré et serré dans le processus de demande. Ça n'avait pas l'air si professionnel.

Traduit de l'allemand
1.0

presque 3 ans

Candidat

entretien d'embauche

J'ai trouvé l'entrevue frivole. Le candidat doit d'abord répondre à un test psychologique à choix multiples comportant 210 questions. Quel est l'intérêt ? Avec un peu de compétence sociale, une personne compétente en RH peut trouver les informations nécessaires lors d'une conversation sans test psyc...plus