CBRE GWS GmbH
Bern
Il y a 6 minutes
Technischer Hauswart / Facilities Coordinator (m/w) 80% in Bern
- 12 mai 2026
- 80%
- Durée indéterminée
- allemand (Intermédiaire)
- Bern
À propos de cette offre
Über CBRE Group, Inc.
CBRE Group, Inc. (NYSE:CBRE), ein Fortune-500- und S&P-500-Unternehmen mit Hauptsitz in Dallas, ist das weltweit größsste Dienstleistungs- und Investmentunternehmen im Bereich Gewerbeimmobilien (basierend auf den Einnahmen im Jahr 2024). Das Unternehmen beschäftigt mehr als 140.000 Mitarbeiter (einschließsslich der Mitarbeiter von Turner & Townsend) und betreut Kunden in über 100 Ländern. CBRE bedient seine Kunden in vier Geschäftsbereichen: Beratung (Vermietung, Verkauf, Kreditvergabe, Hypothekendienstleistungen, Bewertungen); Gebäudebetrieb und -verwaltung (Facility Management, Immobilienverwaltung, flexible Flächen und Erfahrung); Projektmanagement (Programmmanagement, Projektmanagement, Kostenberatung); Immobilieninvestitionen (Investitionsmanagement, Entwicklung). Bitte besuchen Sie unsere Website unter www.cbre.com
Facility Coordinator / Office Coordinator (m/w/d) 80% in Bern
Benefits:
CBRE Group, Inc. (NYSE:CBRE), ein Fortune-500- und S&P-500-Unternehmen mit Hauptsitz in Dallas, ist das weltweit größsste Dienstleistungs- und Investmentunternehmen im Bereich Gewerbeimmobilien (basierend auf den Einnahmen im Jahr 2024). Das Unternehmen beschäftigt mehr als 140.000 Mitarbeiter (einschließsslich der Mitarbeiter von Turner & Townsend) und betreut Kunden in über 100 Ländern. CBRE bedient seine Kunden in vier Geschäftsbereichen: Beratung (Vermietung, Verkauf, Kreditvergabe, Hypothekendienstleistungen, Bewertungen); Gebäudebetrieb und -verwaltung (Facility Management, Immobilienverwaltung, flexible Flächen und Erfahrung); Projektmanagement (Programmmanagement, Projektmanagement, Kostenberatung); Immobilieninvestitionen (Investitionsmanagement, Entwicklung). Bitte besuchen Sie unsere Website unter www.cbre.com
Facility Coordinator / Office Coordinator (m/w/d) 80% in Bern
Benefits:
- 40 Stunden Woche im Gleitzeitsystem
- Mindestens 25 Tage Urlaub
- Finanzielle Weiterbildungsbeiträge
- Jährlich CHF 400 REKA Guthaben
- Zusätzliche interne Familienzulagen
- Mutterschaftsurlaub 18 Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum
- Vaterschaftsurlaub zwei Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum
- Empfang von Technikern und Besuchern sowie Ausgabe und Management von Zugangs- und Parkausweisen.
- Wöchentliche Validierung der Besucherbadges.
- Verwaltung von Büromaterialien wie Papier und Toner.
- Verantwortung für die Verwaltung und Kontrolle von Postlieferungen.
- Unterstützung bei der Organisation und Anpassung von Möbeln und höhenverstellbaren Tischen.
- Ansprechpartner vor Ort für facilitybezogene Anliegen.
- Transport von Ausrüstung.
- Unterstützung bei Arbeiten mit Ausrüstung in der Höhe gemäss Sicherheitsvorgaben.
- Durchführung kleinerer Reparaturen und Installationen.
- Neukonfiguration von Sitzplätzen in Meetingräumen.
- Regelmässige Kontrolle der Ausstattung in Meetingräumen.
- Durchführung von Badgemanagement (u.a. Erstellung, Aktivierung und Deaktivierung).
- Regelmässige Kontrolle und Wartung der Printer.
- Abwicklung des internen und externen Mailservices.
- Unterstützung bei Umzügen (Movemanagement).
- Koordination und Überwachung von Wäsche- und Laborkittel-Services (Gowning).
- Auffüllen und Bestandsüberwachung von Verbrauchsmaterialien (Consumables Management).
- Überwachung und Qualitätskontrolle der Reinigung sowie Auftragsvergabe an den Reinigungsprovider.
- Überwachung und Qualitätskontrolle des Abfallmanagements.
- Regelmässige Grundkontrollen der Ess- und Pausenbereiche (Food Places Control / Housekeeping).
Ihr Profil:
Kontakt: Andrea Mannino, Talent Acquisition Partner, +41 79 733 08 52
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im Hospitality-Sektor, idealerweise in einer operativen oder leitenden Position.
- Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Betriebs- oder Servicemanagement mit und sind vertraut mit komplexen Dienstleistungsstrukturen.
- Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus.
- Sie sind eine organisationsstarke Persönlichkeit mit einem hohen Mass an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
- Technisches Verständnis und ein gutes kaufmännisches Gespür sind von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse.
- Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- CBRE GWS als ein Global Player im Dienstleistungsbereich mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld
- Jährliche Firmenevents wie Fussballturnier, Sommerfest, Jubiläumsfeier und weiteres
Kontakt: Andrea Mannino, Talent Acquisition Partner, +41 79 733 08 52
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
CBRE
Andrea Mannino
Andrea Mannino
À propos de l'entreprise
CBRE GWS GmbH
Bern
Avis
2.7
- Style de management2.5
- Salaire et avantages3.7
- Opportunités de carrière2.8
- Ambiance et conditions de travail2.8
