Responsable de la Pratique SAP Technologie & Ingénierie Réf. 230

À propos de cette offre

Le profil

En tant que Responsable Technologie & Ingénierie, vous travaillez avec une unité de développement SAP d'environ 20 personnes et contribuez activement à la conduire vers la prochaine génération de l'ingénierie technologique. Vous façonnez de manière significative la stratégie, le développement des collaborateurs, le portefeuille, la livraison ainsi que le développement économique, tout en collaborant étroitement avec les équipes de vente et de conseil.

En tant que bâtisseur de ponts, vous développez à partir des compétences RICEFW existantes des prestations modernes, évolutives et commercialisables. Vous alliez crédibilité technologique, leadership humain, orientation client et esprit entrepreneurial. Votre objectif est de faire avancer visiblement la transformation de l'équipe et d'en tirer un bénéfice client durable ainsi qu'une croissance rentable.

La mission

Stratégie et transformation :

• Développement et mise en œuvre de la stratégie Technologie & Ingénierie pour les cinq prochaines années
• Définition de la vision cible et de la feuille de route de transformation pour le département
• Évolution des prestations classiques RICEFW vers des capacités d'ingénierie modernes
• Priorisation des technologies, compétences et investissements pertinents
• Mise en place d'une culture d'innovation et d'apprentissage
• Gestion et mesure de l'avancement de la transformation

Leadership et développement des collaborateurs :

• Direction technique d'environ 20 collaborateurs
• Développement des rôles existants vers l'état cible
• Élaboration de profils de compétences transparents et de parcours de développement individuels
• Identification des lacunes en compétences ainsi que planification de la formation continue et du recrutement
• Coaching des consultants seniors, architectes et futurs responsables de capacités
• Promotion de l'autonomie, de la collaboration et de l'apprentissage continu
• Mise en place d'une planification durable de la relève et des talents

Développement du portefeuille et des offres :

• Développement d'un portefeuille de prestations pérenne
• Mise en place d'évaluations standardisées, d'offres de conseil, de services d'ingénierie et de services gérés
• Transformation des tendances technologiques en offres clients concrètes, compréhensibles et vendables
• Développement de méthodes réutilisables, d'architectures de référence, de démonstrations et d'accélérateurs
• Positionnement du département en tant que partenaire compétent
• Évaluation des nouveaux sujets en termes de bénéfice client, potentiel de marché et rentabilité

Collaboration au sein de l'entreprise :

• Connexion de la Technologie & Ingénierie avec les ventes, le conseil spécialisé, la gestion de projet, l'exploitation et la direction
• Promotion de solutions transversales et d'offres clients communes
• Évitement des silos organisationnels et technologiques
• Animation des intérêts divergents et création de visions communes
• Représentation du département auprès de la direction, des clients et des partenaires
• Mise en place d'un réseau technologique et de partenaires interne et externe

Cette offre a-t-elle suscité votre intérêt ? Nous serons ravis de faire votre connaissance et de vous présenter personnellement cette perspective passionnante chez notre client. Envoyez-nous votre dossier de candidature complet ou contactez-nous sans engagement pour un premier entretien confidentiel.