Responsable Trésorerie (80-100%)
- 29 octobre 2026
- 80 – 100%
- Geneva
Résumé de l'emploi
Rejoignez Lombard Odier, un gestionnaire d'actifs renommé et durable. Une belle opportunité dans un environnement collaboratif et innovant.
Tâches
- Gérer la liquidité quotidienne de la banque et optimiser les soldes Nostro.
- Exécuter des placements fiduciaires et des transactions sur le marché monétaire.
- Définir et maintenir la tarification des produits de gestion de trésorerie.
Compétences
- Diplôme en finance ou domaine connexe, avec 5 à 10 ans d'expérience.
- Excellentes compétences analytiques et en négociation.
- Maîtrise du français et de l'anglais, l'allemand est un plus.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Choisir une carrière chez Lombard Odier, c’est travailler pour un gestionnaire de fortune et asset manager mondial renommé, spécialisé dans les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante, de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l’un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards CHF et opérons sur quatre continents depuis plus de 25 succursales.
Avec plus de 230 ans d’histoire, nous sommes une maison d’investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en gestion de portefeuille ainsi que des services financiers. Notre plateforme technologique de pointe est également commercialisée avec succès auprès d’autres institutions financières. Par l’intermédiaire de Lombard Odier Investment Managers, nous proposons des services de gestion de patrimoine et des stratégies d’investissement.
"Rethink Everything" est notre philosophie – elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons à nos clients des perspectives d’investissement toujours nouvelles.
Responsable Trésorerie (80-100%)
Au sein du département Trésorerie de Lombard Odier, le Responsable Trésorerie est chargé de la gestion quotidienne de la liquidité de la banque, de l’optimisation des soldes Nostro, de l’exécution des opérations sur le marché monétaire, des placements fiduciaires et du financement des besoins de liquidité.
Le rôle contribue également à la définition et à la tarification des produits de gestion de trésorerie proposés aux clients et aux départements internes.
Le candidat retenu rejoindra une petite équipe de 4 à 5 professionnels, avec un fort accent sur la polyvalence et la couverture transversale entre les membres de l’équipe.
VOTRE RÔLE :
Gestion de la liquidité
- Surveiller la position de liquidité quotidienne de la banque dans toutes les devises.
- Gérer les soldes des comptes Nostro pour optimiser la liquidité disponible et minimiser les coûts de portage.
- Établir des prévisions de liquidité à court, moyen et long terme.
- Assurer le respect des limites internes et réglementaires de liquidité.
Gestion des comptes Nostro
- Surveiller les positions et mouvements sur les comptes des banques correspondantes.
- Optimiser les soldes excédentaires et déficitaires.
- Coordonner les investigations avec les banques correspondantes.
- Participer à la sélection et à l’évaluation des contreparties bancaires.
Investissements et financement
- Exécuter les investissements et emprunts sur le marché monétaire (dépôts interbancaires, pensions, comptes à vue, dépôts à terme, etc.).
- Négocier les termes et conditions avec les contreparties bancaires.
- Gérer le financement quotidien des besoins de liquidité.
- Surveiller les échéances et les opérations de renouvellement.
Placements fiduciaires
- Exécuter les placements fiduciaires pour le compte des clients.
- Assurer le respect des procédures internes et des exigences réglementaires.
- Gérer le suivi administratif et comptable des transactions.
- Contribuer au développement de l’offre de placements fiduciaires.
Tarification des produits de trésorerie et de dépôt
- Définir et maintenir les grilles de rémunération des comptes clients.
- Fixer les taux d’intérêt des dépôts à terme et des produits d’investissement.
- Réaliser des analyses de rentabilité et de marge.
- Formuler des recommandations tarifaires basées sur les conditions du marché et la stratégie de la banque.
Gestion des risques
- Surveiller les expositions aux contreparties et les limites de crédit.
- Participer à la gestion du risque de taux d’intérêt dans le portefeuille bancaire.
- Assurer le respect des politiques de gestion des risques et réglementaires.
VOTRE PROFIL :
Formation
- Diplôme, certificat ou CFC suisse en finance, banque, économie ou domaine connexe.
- Le certificat ACI Dealing ou une qualification similaire est un atout.
Expérience
- 5 à 10 ans d’expérience dans une fonction de trésorerie bancaire.
- Solide expérience des marchés monétaires, des placements fiduciaires et de la gestion de liquidité.
- Bonne connaissance de l’environnement bancaire suisse.
Compétences techniques
- Gestion de trésorerie bancaire et gestion de liquidité.
- Marchés monétaires et financement bancaire.
- Produits fiduciaires.
- Tarification des produits de dépôt et de trésorerie.
- Connaissance des ratios réglementaires de liquidité (LCR, NSFR).
- Bloomberg, Reuters, systèmes de gestion de trésorerie (TMS) et outils de trésorerie.
Compétences personnelles
- Fortes capacités analytiques.
- Grand souci du détail et conscience des risques.
- Capacité à réagir rapidement et à travailler efficacement sous pression temporelle.
- Excellentes compétences interpersonnelles et de négociation.
- Esprit d’équipe avec un fort sens des résultats.
- Maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais ; l’allemand est un avantage.
Exigences particulières
- Résident en Suisse ou en cours de relocalisation en Suisse.
Cinq valeurs définissent l’ADN de notre maison. L’excellence nous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et l’innovation permet notre progrès. Le respect est le fondement de nos interactions, et l’intégrité guide nos actions. Ensemble, nous formons One Team, engagée avec passion au service de nos clients.
Nous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs. La diversité, l’égalité et l’inclusion sont fermement ancrées dans notre mission d’entreprise « La Maison » et nous nous efforçons de permettre à nos collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours internes grâce à des formations individualisées et basées sur les compétences. Nous sommes convaincus que la constitution d’équipes diversifiées contribue à notre succès durable et constitue donc le fondement de notre stratégie d’entreprise.
C’est une excellente opportunité pour rejoindre l’équipe. Toutes les candidatures seront traitées de manière strictement confidentielle.