Gestionnaire de paie / Administration du personnel

À propos de cette offre

Inaugurée à l’automne 2022, la Swiss Life Arena n’est pas seulement le nouveau domicile des ZSC Lions, l’une des plus grandes organisations de hockey sur glace d’Europe, mais aussi un hotspot événementiel ultramoderne en Suisse avec une capacité de 12 000 invités. Vous souhaitez travailler dans un environnement où règnent dynamisme, esprit d’équipe et autonomie ?

Pour renforcer notre département RH, nous recherchons dès le 01.12.2026 ou à convenir un(e)

Gestionnaire de paie / Administration du personnel

60-80%

Vos tâches – variées et responsables

Dans cette fonction polyvalente, vous prenez en charge la comptabilité salariale et soutenez notre département RH dans les affaires administratives. Vos principales tâches sont :

• Traitement autonome de la paie pour les salariés mensuels et horaires de toutes les sociétés
• Établissement des clôtures salariales / certificats de salaire et soumission des déclarations salariales (ELM) de toutes les sociétés
• Soumission des déclarations d’impôt à la source (ELM)
• Déclarations d’accidents / maladies via Sunet (sauf joueurs ZSC & GCK)
• Recouvrement trimestriel des déductions salariales (tickets, matériel, téléphone, internet, amendes, électricité, etc.)
• Élaboration des accords / contrats pour les joueuses et le staff des Lions Femmes et Jeunesse
• Divers travaux administratifs / soutien dans le domaine RH (traitement mensuel des pointages, entrées / sorties, etc.)
• Soutien à divers projets RH tels que journées d’initiation, journée de l’avenir, etc.
• Interface avec l’équipe Finance (réconciliation des comptes de primes des assurances sociales)

Ce que vous apportez

• Formation commerciale de base achevée
• Au moins deux ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la paie ou de la comptabilité salariale
• Formation complémentaire en paie un atout
• Méthode de travail précise, structurée et autonome
• Grand sens des responsabilités ainsi qu’absolue discrétion et confidentialité
• Bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit
• Connaissances en anglais un atout

Ce qui vous attend

• Une activité variée vous attend
• Vous évoluerez dans un environnement dynamique et sportif
• Vous bénéficierez d’un poste moderne à la Swiss Life Arena avec une culture du tutoiement
• Solution attractive de prévoyance professionnelle avec une répartition des primes de 60 % employeur / 40 % employé
• 5 semaines de vacances (28 jours dès 50 ans)
• Diverses réductions et avantages chez des partenaires

Prêt(e) pour votre prochaine étape ?

Si le monde du sport et du divertissement vous passionne et que vous vous sentez chez vous dans le domaine RH, nous serons ravis de faire votre connaissance.