Responsable de l'accompagnement de nuit et de week-end (80 – 100 %) temporaire, Uster
Caritas Schweiz
Uster
Infos sur l'emploi
- Date de publication :06 août 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Lieu de travail :Uster
Résumé de l'emploi
Caritas Suisse recrute une Teamleitung à Uster pour encadrer un équipe.
Tâches
- Diriger le MNA-Wohngruppenteam avec des responsabilités claires.
- Assurer la supervision des jeunes migrants en toute sécurité.
- Gérer la communication transparente et le développement de l'équipe.
Compétences
- Expérience en leadership et dans le secteur de l'immigration requise.
- Compétences en communication et en gestion d'équipe essentielles.
- Maîtrise de l'allemand et compétences interculturelles souhaitables.
Est-ce utile ?
Faire ce qu'il faut. En Suisse et dans environ 20 pays sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour la vision d'une société solidaire, en tant que
Responsable de l'accompagnement de nuit et de week-end (80 – 100 %) temporaire, Uster
Caritas Suisse gère depuis février 2024, pour le compte du service social cantonal (KSA), des centres d'asile pour familles, personnes seules et mineurs non accompagnés (MNA) à cinq emplacements dans le canton de Zurich. En tant que responsable de l'accompagnement de nuit et de week-end, vous dirigez une équipe engagée et êtes responsable de l'accompagnement personnel et adapté à l'âge des mineurs non accompagnés la nuit, les week-ends et les jours fériés au centre MNA situé à Aathalstrasse à Zurich-Uster.
Si vous souhaitez allier responsabilité de direction et engagement social, nous attendons votre candidature avec impatience.
Vos tâches
Direction d'équipe
- Direction technique et personnelle de l'équipe de groupe de vie MNA
- Planification des ressources humaines
- Participation au recrutement de personnel
- Respect des horaires de travail et de la sécurité au travail
- Préparation et réalisation de réunions avec l'équipe, y compris des discussions de cas et des entretiens avec le personnel
- Promotion du développement professionnel des employés
- Délégation de tâches et de responsabilités à l'équipe
- Représentation du groupe de vie auprès des instances internes et externes
- Maintien d'une communication ouverte, transparente et valorisante
- Accompagnement et soutien des mineurs dans divers aspects de la vie quotidienne pendant la nuit et les week-ends
- Assurer un fonctionnement ordonné du centre et une bonne atmosphère pendant la nuit et les week-ends
- Co-responsabilité dans la gestion et la résolution des conflits
- Collecte et transmission d'informations à l'équipe de jour, assurer la passation entre le service de nuit et de jour, rapporter des événements ou incidents particuliers
- Rondes régulières pour préserver le calme nocturne
- Interaction polie et respectueuse avec les demandeurs d'asile mineurs en tant que modèle
Nos exigences
- Plusieurs années d'expérience en direction
- Expérience dans le domaine de la migration et/ou du travail avec les jeunes souhaitable
- Compétences marquées en leadership et en communication
- Bonnes connaissances en allemand, d'autres langues étrangères sont un atout
- Compétence interculturelle
- Disponibilité à travailler à des horaires variables
- Grand sens des responsabilités et du devoir
- Initiative personnelle et autonomie
- Haute résilience, capacité de résistance et de persuasion
- Bonnes connaissances de Microsoft Office
- Casier judiciaire vierge
Lieu de travail : Canton de Zurich
Date de début : immédiatement ou selon accord.
Caritas offre des conditions d'emploi attractives et un climat de travail ouvert sur des thèmes sociétaux. Pour le développement et la mise en œuvre active de la transformation numérique, nous comptons sur des employés ayant un état d'esprit numérique et agile, qui aiment participer à des processus de changement.
Pour des informations sur ce poste, veuillez contacter M. Serhan Cangatin, responsable du centre d'asile, téléphone +41 79 509 77 75.
Nous vous remercions de votre intérêt et attendons avec impatience votre candidature via le portail en ligne.
Date de début : immédiatement ou selon accord.
Caritas offre des conditions d'emploi attractives et un climat de travail ouvert sur des thèmes sociétaux. Pour le développement et la mise en œuvre active de la transformation numérique, nous comptons sur des employés ayant un état d'esprit numérique et agile, qui aiment participer à des processus de changement.
Pour des informations sur ce poste, veuillez contacter M. Serhan Cangatin, responsable du centre d'asile, téléphone +41 79 509 77 75.
Nous vous remercions de votre intérêt et attendons avec impatience votre candidature via le portail en ligne.
À propos de l'entreprise
Caritas Schweiz
Caritas Schweiz
Uster
avis
3.0
- Style de management3.0
- Salaire et avantages3.3
- Opportunités de carrière2.0
- Ambiance et conditions de travail3.0