Spécialiste RH avec fonction de direction - Prise de poste au 1er janvier 2026 ou selon accord

Le centre de santé de Dielsdorf est une institution de soins spécialisée avec environ 430 collaborateurs dans la région de Zurich Unterland et assure la prise en charge dans les places de soins pour les 22 communes politiques du district de Dielsdorf, comptant environ 90'000 habitants. Avec plus de 200 lits, l'offre stationnaire de soins de longue durée générale est complétée par des parcours de traitement spécialisés pour les soins aigus et de transition en réhabilitation, les soins palliatifs, la gériatrie psychiatrique et le focus sur la démence.

Le Spitex régional constitue une partie importante de l'offre de soins. Il fournit des prestations ambulatoires pour les cinq communes contractantes. À l'avenir, il est prévu d'établir un service de nuit Spitex.

Souhaitez-vous occuper un rôle dans lequel vous assumez des responsabilités de direction tout en participant activement aux ressources humaines ?

• Direction et coordination de la petite équipe de services RH (composée d'un administrateur RH et d'un gestionnaire des salaires RH)

• Direction de projets RH (optimisation des processus, numérisation et automatisation)

• Assurance administrative de l'ensemble du cycle de vie RH de l'entrée à la sortie (excl. recrutement/salaires)

• Soutien dans la gestion des absences

• Fourniture d'informations aux supérieurs, collaborateurs, assurances sociales et autorités

• Fonction de pivot dans toutes les questions administratives

• Responsabilité de la gestion des dossiers

• Coordination des services de service civil

• Collaboration étroite avec les responsables RH et la direction RH

• Formation commerciale ainsi qu'une formation complémentaire en ressources humaines

• Expérience professionnelle de longue date en administration du personnel (expérience dans le secteur de la santé un avantage)

• Maîtrise parfaite de l'allemand à l'oral et à l'écrit

• Maîtrise des outils MS Office (Word/Excel), de préférence avec LOBOS, PEP Polypoint, Swiss+ et Umantis

• Expérience dans la mise en œuvre de projets RH (par ex. optimisation des processus ou numérisation)

• Personnalité proactive et orientée solutions

• Première expérience en gestion d'équipe un avantage

• Grande résistance au stress et plaisir à travailler avec différents groupes d'interlocuteurs

Vivez avec nous Soins et PLUS ? Humain. Empathique. Main dans la main. Respectueux. Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne. Les agences de recrutement ne seront pas prises en compte pour ce poste.

Vivez avec nous Soins et PLUS ? Humain. Empathique. Main dans la main. Respectueux. Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne. Les agences de recrutement ne seront pas prises en compte pour ce poste.