Directeur des opérations commerciales - Evinova
Baar
Infos sur l'emploi
- Date de publication :30 août 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Baar
Résumé de l'emploi
Evinova met les patients au premier plan et innove dans la santé. Rejoindre l'équipe signifie être audacieux et collaboratif.
Tâches
- Superviser les opérations commerciales quotidiennes pour optimiser l'efficacité.
- Collaborer avec des équipes pour assurer l'exécution des initiatives stratégiques.
- Développer des processus opérationnels pour améliorer la performance.
Compétences
- Diplôme en affaires ou domaine connexe, MBA préféré, 8+ ans d'expérience.
- Excellentes compétences en leadership et communication.
- Solide expertise en planification stratégique et gestion financière.
Est-ce utile ?
Chez Evinova, nous plaçons les patients au premier plan et nous efforçons de répondre à leurs besoins non satisfaits dans le monde entier. Travailler ici signifie être entrepreneurial, penser en grand et collaborer pour rendre l'impossible possible. Si vous êtes rapide
à agir, confiant pour diriger, prêt à collaborer et curieux de ce que la science peut accomplir, alors vous êtes notre type de personne.
Evinova est une entreprise de technologie de la santé, une société distincte au sein du groupe AstraZeneca, accélérant la livraison de meilleurs résultats de santé en propulsant le secteur des sciences de la vie vers l'avant dans la santé numérique, de l'intérieur. Grâce à notre application d'une expertise scientifique, d'une rigueur fondée sur des preuves et d'une compréhension basée sur l'expérience humaine, nos solutions numériques sont délibérément conçues pour que chacun puisse atteindre ensemble de meilleurs résultats de santé.
Le Directeur des opérations commerciales est un rôle de leadership multifacette responsable de la supervision des opérations commerciales quotidiennes, du développement et de l'exécution des initiatives stratégiques, ainsi que de la gestion des relations clés avec les parties prenantes. Cette personne travaillera en étroite collaboration avec le Responsable des opérations commerciales pour s'assurer que les activités opérationnelles sont alignées sur la stratégie de l'entreprise et les besoins du marché. Le candidat idéal aura une solide expérience en stratégie commerciale, opérations, planification financière et relations avec les investisseurs, avec une capacité avérée à prospérer dans des environnements à croissance rapide et à rythme soutenu.
CE QUE LE RÔLE IMPLIQUE
Responsabilités clés :
· Superviser et optimiser tous les aspects des opérations commerciales quotidiennes d'Evinova pour stimuler l'efficacité, la scalabilité et la rentabilité.
· Collaborer de manière transversale avec les équipes, y compris Commercial & Livraison client, Produit-Design-Ingénierie, Finance et Juridique, pour assurer une exécution fluide des initiatives commerciales.
· Développer et mettre en œuvre des processus opérationnels et des indicateurs pour surveiller la performance et favoriser l'amélioration continue.
· Collaborer avec le Responsable de la planification et des opérations commerciales et le Directeur des ressources humaines et des opérations, en soutenant la prise de décision à haut niveau et en assurant l'alignement entre les opérations commerciales et les objectifs stratégiques.
· Gérer les communications internes, coordonner les projets inter-départements et veiller à ce que les initiatives clés soient exécutées efficacement.
· Préparer des rapports, présentations et tableaux de bord de niveau exécutif fournissant des informations critiques à la direction supérieure.
· Animer des sessions de planification stratégique, suivre l'exécution des initiatives clés et adapter les stratégies en fonction des tendances du marché, de l'intelligence concurrentielle et de la performance opérationnelle.
· Superviser la création et l'affinement des présentations pour les parties prenantes senior, des modèles financiers et d'autres documents clés nécessaires pour obtenir des financements et un soutien stratégique.
· Identifier les risques potentiels dans les initiatives opérationnelles et stratégiques et développer des plans d'atténuation robustes pour protéger l'entreprise. · Diriger le modèle opérationnel d'Evinova sur le marché dans tous les sites, y compris le réseau des leaders d'engagement des sites pour maximiser · Mener les initiatives d'accélération alignées sur les objectifs d'efficacité opérationnelle pour l'équipe des ressources humaines et des opérations · Diriger les plans de continuité des activités et de reprise après sinistre en partenariat avec le Responsable de la cybersécurité · Suivre le budget et les engagements en IA pour l'équipe des ressources humaines et des opérations.
Qualifications et expérience requises :
· Diplôme de licence en commerce, finance, ingénierie ou domaine connexe ; un MBA ou un diplôme avancé est fortement préféré.
· Plus de 8 ans d'expérience progressive dans les opérations commerciales, la stratégie ou le conseil en gestion, avec un historique démontré dans des environnements à croissance rapide et à rythme soutenu.
· Expérience avérée dans un rôle de chef de cabinet ou capacité similaire soutenant la haute direction, de préférence dans les secteurs SaaS, pharmaceutique, dispositifs médicaux, haute technologie ou santé.
· Expertise solide en planification stratégique, développement de business case, levée de fonds et relations avec les investisseurs.
· Excellente maîtrise financière avec une expérience pratique en modélisation financière, budgétisation et gestion du compte de résultat.
· Excellentes compétences en leadership, communication et relations interpersonnelles, avec la capacité d'influencer des équipes transversales et d'engager efficacement les parties prenantes externes.
· Maîtrise de l'anglais.
Pourquoi Evinova (AstraZeneca) ?
Evinova s'appuie sur la profonde expérience d'AstraZeneca dans le développement de nouveaux traitements, informée par les insights de milliers de patients et chercheurs cliniques. Ensemble, nous pouvons accélérer la livraison de médicaments révolutionnaires, améliorer la conception et la réalisation des essais cliniques pour de meilleures expériences et résultats pour les patients, et penser de manière plus holistique aux soins des patients avant, pendant et après le traitement. Nous savons que les régulateurs, les professionnels de santé et les équipes de soins sur les sites d'essais cliniques ne veulent pas d'une approche fragmentée. Ils ne veulent pas d'un avenir où chaque entreprise pharmaceutique fournit ses propres solutions numériques différentes. Ils veulent des solutions qui fonctionnent à travers le secteur, simplifient leur charge de travail et bénéficient largement aux patients. En apportant nos solutions à la communauté de santé plus large, nous pouvons aider à construire des approches plus unifiées sur la façon dont nous développons et déployons tous les technologies numériques, servant mieux nos équipes, médecins et finalement les patients. Evinova représente une opportunité unique de fournir des résultats significatifs avec le numérique et l'IA pour servir la communauté de santé plus large et créer de nouvelles normes pour le secteur. Rejoignez-nous dans notre parcours de construction d'une nouvelle forme d'entreprise de technologie de la santé pour réinitialiser les attentes de ce qu'une entreprise biopharmaceutique peut être. Cela signifie que nous ouvrons de nouvelles façons de travailler, pionniers des méthodes de pointe et rassemblons des équipes inattendues.
Intéressé ? Venez rejoindre notre aventure.
Alors, quelle est la prochaine étape ?
Vous vous imaginez déjà rejoindre notre équipe ? Parfait, car nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles.
Où puis-je en savoir plus ?
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En savoir plus sur Evinova www.evinova.com
Date de publication
29-août-2025Date limite
12-sept-2025AstraZeneca valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous nous engageons à construire une équipe inclusive et diversifiée représentant tous les horizons, avec une large gamme de perspectives possibles, et en exploitant des compétences de pointe dans l'industrie. Nous croyons que plus nous sommes inclusifs, meilleur sera notre travail. Nous accueillons et examinons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quelles que soient leurs caractéristiques. Nous respectons toutes les lois et réglementations applicables en matière de non-discrimination à l'emploi (et au recrutement), ainsi que les exigences d'autorisation de travail et de vérification de l'éligibilité à l'emploi.