Responsable du développement électronique (h/f)

Responsabilité globale de la direction technique et du management d’une équipe de développement spécialisée ainsi que coordination de la collaboration entre plusieurs sites

Participation active à l’évolution technologique et élaboration de solutions orientées vers l’avenir dans le domaine de l’électronique et de l’électrotechnique

Responsabilité de la conception, du développement et de l’optimisation des composants électroniques, des ensembles et des systèmes mécatroniques complexes

Accompagnement des nouveaux produits et technologies depuis la première idée jusqu’à la phase de développement et d’industrialisation, puis le suivi continu du produit

Planification et gestion de projets de développement exigeants en tenant compte des ressources, des délais, des coûts et des exigences de qualité

Promotion et développement des collaborateurs ainsi que création d’un environnement de travail performant, innovant et orienté équipe

Observation et évaluation des nouvelles technologies ainsi qu’examen de leur applicabilité pour les générations futures de produits

Assurance de la fonctionnalité technique et de la qualité par des processus de test et de validation appropriés

Collaboration étroite avec les départements production, achats et autres services internes pour garantir une mise en œuvre économique et techniquement convaincante

Soutien dans les questions techniques complexes, les analyses de défauts et l’optimisation durable des produits existants

Évaluation technique et coordination avec les partenaires de développement externes et les fournisseurs

Une entreprise industrielle suisse prospère qui développe et produit des produits techniques innovants

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Vos avantages en postulant chez nous !

- Contact direct avec les décideurs et processus de candidature raccourcis
- Conseil professionnel sur le positionnement, le CV et la carrière
- Évaluation réaliste du marché et des salaires basée sur des connaissances sectorielles actuelles
- Gain de temps grâce à une mise en relation ciblée plutôt que des candidatures larges
- Recherche d’emploi discrète sans visibilité publique
- Soutien à la préparation des entretiens et des négociations contractuelles
- Partenaire de carrière à long terme avec accès à d’autres opportunités

Solothurn

Expérience de plusieurs années dans le développement de produits électroniques et mécatroniques, idéalement dans un environnement industriel de développement et de production

Au moins cinq ans d’expérience professionnelle dans le développement de produits ou de technologies avec des connaissances approfondies en développement électronique

Expérience avérée en management ainsi que plaisir à promouvoir les collaborateurs, déléguer des responsabilités et faire évoluer une équipe avec succès

Très bonnes connaissances techniques dans les domaines de la technique des circuits, de la sensorique, des systèmes embarqués et des composants électroniques

Expérience dans la conception et la mise en œuvre de systèmes techniques complexes ainsi qu’une compréhension approfondie de l’interaction entre électronique, mécanique et logiciel

Personnalité entrepreneuriale et orientée solutions avec la capacité de concilier exigences techniques et économiques

Méthode de travail structurée, autonome et prospective avec un sens aigu de l’organisation et de la prise de décision

Personnalité de leader communicative et déterminée, capable de rassembler des intérêts différents et de motiver les collaborateurs vers des objectifs communs

Expérience en gestion de projets techniques et en collaboration interdisciplinaire est un atout

Maîtrise courante de l’allemand et de l’anglais à l’oral et à l’écrit

Diplôme en génie électrique (HF, FH ou université) ou qualification technique équivalente