Responsable Communication 60-70 %

À propos de cette offre

Vous savez comment toucher les gens, raconter des histoires, construire des ponts et transmettre des messages avec précision ? Vous naviguez avec assurance entre le travail médiatique ainsi que la communication interne et externe ? Alors, façonnez la communication avec nous.

Travailler pour un transport public bien fonctionnel dans la région de Zoug - avec cœur et engagement. Nous sommes en mouvement ensemble et veillons à ce que tout fonctionne parfaitement en coulisses.

Qu'est-ce qui nous caractérise ? Une collaboration collégiale, marquée par la confiance, la responsabilité individuelle et l'ouverture aux nouvelles idées. Nous travaillons de manière orientée vers les solutions et nous soutenons mutuellement – avec pour objectif de développer la ZVB en tant que fournisseur de mobilité numéro 1 dans la région de Zoug.

Si vous cherchez du sens dans votre travail et aimez participer activement, vous êtes au bon endroit chez nous. Vous bénéficierez d'une intégration soignée, de conditions équitables et d'avantages qui ont vraiment de la valeur. Chez nous, ce n'est pas seulement ce que vous savez faire qui compte – mais aussi qui vous êtes et comment vous vous impliquez.

Nous sommes la ZVB – bien plus qu'un simple emploi.

Vos tâches

• Vous êtes responsable de la communication d'entreprise de la ZVB et interlocuteur/trice pour les questions de communication des partenaires et filiales, et vous dirigez une petite équipe (une collaboratrice ainsi qu’un apprenti en médiamatique).
• En tant que partenaire de réflexion de la direction, vous conseillez sur toutes les questions de communication, soutenez lors des discours et êtes responsable de la création et de la mise en œuvre du concept de communication d'entreprise.
• Vous contribuez activement à façonner et développer nos canaux de communication internes et externes – des réseaux sociaux et du site web à l’intranet en passant par les magazines – avec différentes équipes internes.
• Dans ce poste clé, vous êtes impliqué(e) dans divers projets nécessitant une communication accrue ou vous les dirigez. Vous donnez ainsi des impulsions importantes pour le développement de la ZVB et façonnez la perception de notre entreprise qui déplace quotidiennement des milliers de personnes.
• Le travail médiatique, le rôle de porte-parole ainsi qu’une communication professionnelle lors d’événements et de crises relèvent de votre responsabilité.

Votre profil

• Vous disposez d’une formation supérieure achevée dans le domaine de la communication, des relations publiques ou des médias (HES, université ou équivalent).
• Vous avez plusieurs années d’expérience dans la communication d’entreprise, les médias ou des tâches de communication et la capacité d’être efficace tant stratégiquement qu’opérationnellement.
• Vous avez une forte affinité pour les médias numériques, les canaux de communication modernes et les nouvelles technologies.
• Excellente capacité d’expression écrite et orale en allemand ainsi qu’un sens sûr pour une communication adaptée aux groupes cibles.
• Vous êtes une personne d’action avec une expérience en gestion et en projets dans le domaine de la communication. La pensée entrepreneuriale et orientée service, le sens de l’organisation et la capacité à mobiliser les gens autour d’objectifs communs sont vos forces.

Notre offre

• Chez nous, vous trouverez une culture DU familiale et distinctive et vous avez la possibilité de vous impliquer et de participer activement.
• Vous bénéficierez d’une bonne intégration : nous vous accompagnons soigneusement dans votre travail.
• Vous choisissez entre différents modèles de temps de travail et de vacances, avec jusqu’à 7 semaines de congés et avez également la possibilité de travailler de manière flexible sur le plan local.
• Vous pouvez demander un abonnement général gratuit pour vous ainsi que d’excellentes réductions de transport pour votre famille.
• La confiance, l’ouverture, le respect et la reconnaissance ne sont pas seulement des mots chez nous, mais sont vécus au quotidien.

Nous renonçons à une lettre de motivation traditionnelle mais nous nous réjouissons que vous preniez le temps de répondre à nos questions – votre motivation nous importe.

Veuillez noter que nous ne prenons en compte que les candidatures en ligne via notre site internet. Les candidatures papier qui nous parviennent par courrier ne seront pas retournées et seront détruites conformément à la protection des données. Les candidatures reçues par e-mail ne seront pas non plus traitées.

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