Stadler : Spécialiste Formation & Adoption OCM

À propos de cette offre

Stadler offre de nombreuses opportunités pour une carrière internationale. Chez Stadler, vous avez la chance de vous dépasser, de prendre des responsabilités et de réaliser d’excellentes performances en équipe. Nous recherchons des talents motivés qui souhaitent façonner avec nous l’avenir de la mobilité. Êtes-vous prêt à accomplir de grandes choses avec nous ?

• Planification, organisation et coordination de plus de 100 formations, y compris la planification des dates, la coordination des formateurs, la gestion des participants ainsi que la planification des salles et des ressources
• Développement et garantie d’une organisation de formation efficace en étroite collaboration avec les responsables de flux, les utilisateurs clés, l’IT et le SAP Center of Excellence
• Création, révision et assurance qualité des supports de formation, matériels d’apprentissage, instructions et exercices en allemand et en anglais
• Administration et maintenance des offres d’apprentissage dans le système de gestion de l’apprentissage (LMS) ainsi que le suivi des participations aux formations et des progrès d’apprentissage
• Soutien aux experts métier dans le développement d’offres d’apprentissage adaptées aux groupes cibles ainsi que la mise en œuvre de mesures de formation des formateurs
• Analyse des retours sur les formations, identification des potentiels d’optimisation et amélioration continue des offres d’apprentissage
• Participation à l’introduction de nouveaux processus et systèmes ainsi que soutien aux collaborateurs pour l’application durable des connaissances acquises

• Formation initiale ou continue achevée dans le domaine de la formation des adultes, Learning & Development, développement RH, didactique ou une qualification comparable
• Deux à trois ans d’expérience professionnelle dans la coordination de formations, le développement du personnel, la formation des adultes ou un environnement similaire
• Expérience dans l’organisation et la mise en œuvre de programmes de formation pour différents groupes cibles, des collaborateurs aux cadres
• Connaissances dans la préparation didactique des contenus d’apprentissage ainsi qu’un intérêt pour les méthodes modernes d’apprentissage et de formation
• Expérience avec les systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS) ; connaissances de SAP, SAP LMS ou d’outils d’auteur e-learning sont un avantage
• Très bonnes connaissances de l’allemand ainsi que bonnes connaissances de l’anglais à l’oral et à l’écrit
• Méthode de travail structurée, autonome et fiable, associée à une grande capacité de communication et au plaisir de collaborer avec différents interlocuteurs

• Subventions financières pour l’abonnement ZVV ou CFF et l’abonnement fitness
• Soutien aux possibilités de formation continue (financier ou avec options de temps partiel)
• Possibilités de restauration à la cantine Migros

Laura Siroki
Spécialiste RH
+41 79 961 85 53