Directeur Ingénierie Fiabilité (h/f/d)

À propos de cette offre

Staefa, Suisse

Directeur Ingénierie Fiabilité (h/f/d)

Chez Sonova, nous créons des solutions auditives innovantes qui améliorent la vie de millions de personnes dans le monde entier. Pour renforcer notre engagement à offrir une qualité de produit exceptionnelle et une expérience client remarquable, nous recherchons un Directeur Ingénierie Fiabilité pour diriger notre stratégie de fiabilité, développer les capacités organisationnelles et promouvoir l'excellence en fiabilité tout au long du cycle de vie du produit.

Dans ce rôle de leadership très visible, vous combinerez la gestion d'équipe, la résolution technique de problèmes et la planification stratégique de la fiabilité produit. Vous dirigerez une équipe d'ingénieurs fiabilité, collaborerez avec les parties prenantes de la R&D, Qualité, Opérations et Gestion de Produit, et veillerez à ce que la fiabilité soit intégrée tant dans les produits actuels que dans les innovations futures.

Plus sur le rôle

• Diriger, développer et structurer une équipe d'ingénierie fiabilité performante, en établissant des modèles opérationnels efficaces, une gouvernance et des meilleures pratiques.
• Conduire des enquêtes complexes sur la fiabilité des produits, des analyses des causes profondes et des évaluations des défaillances des retours terrain et des réclamations clients, en traduisant les résultats en plans d'amélioration concrets.
• Collaborer avec les clients clés et les parties prenantes internes pour communiquer les résultats techniques, présenter des recommandations et intégrer les enseignements de fiabilité dans le développement produit.
• Définir et exécuter la stratégie d'ingénierie fiabilité de Sonova, en veillant à ce que les principes, méthodes et décisions de Design for Reliability soient intégrés du concept à la conception, la vérification, l'industrialisation et la gestion du cycle de vie.
• Établir et améliorer continuellement les méthodologies de fiabilité, y compris D-FMEA, les cadres Critical-to-Quality, la planification de la fiabilité & les tests de durée de vie accélérés, ainsi que l'analyse des défaillances basée sur les données.
• Identifier les risques et opportunités de fiabilité dans le pipeline d'innovation, en évaluant de manière proactive les futurs produits et technologies avant leur lancement sur le marché.
• Diriger des initiatives d'amélioration transversales qui renforcent la robustesse des produits, la satisfaction client et la performance commerciale à long terme.
• Favoriser une culture d'amélioration continue, de responsabilité et d'excellence en fiabilité à travers l'organisation.

Plus sur vous

• Diplôme en ingénierie, physique, électronique, génie mécanique ou dans un domaine technique connexe.
• Plus de 5 ans d'expérience en leadership dans l'ingénierie fiabilité produit, les tests de fiabilité, l'ingénierie qualité ou un domaine étroitement lié.
• Expérience avérée dans la direction et le développement d'équipes d'ingénierie, en établissant des structures, processus et modes de travail permettant l'évolutivité et la performance.
• Expertise solide en analyse des causes profondes, design for reliability, investigation des défaillances et méthodologies d'amélioration produit.
• Expérience dans des industries fortement réglementées et axées sur la qualité telles que les dispositifs médicaux, l'automobile, l'aérospatiale, l'électronique industrielle ou similaires.
• Capacité à influencer les parties prenantes senior et à communiquer des sujets techniques complexes à des publics techniques et non techniques.
• Esprit stratégique avec la capacité d'équilibrer l'exécution opérationnelle, les activités orientées client et la planification à long terme de la fiabilité produit.
• Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit.
• La connaissance des réglementations sur les dispositifs médicaux est un atout.

Plus sur ce que nous offrons :

En tant que l'un des principaux fournisseurs mondiaux de soins auditifs basé en Suisse, nous nous engageons à construire une culture inclusive. Nous souhaitons créer un environnement où vous pouvez concilier une carrière réussie avec vos engagements et intérêts en dehors du travail, grâce à notre modèle de travail hybride flexible. Nous proposons un large éventail d'opportunités de formation pour votre développement professionnel et personnel, et des perspectives de croissance exceptionnelles avec des plans de développement individuels.

Processus de candidature

Magdalena Suszek, Talent Acquisition Partner, attend avec impatience de recevoir votre candidature via notre plateforme de candidature en ligne, incluant votre CV et lettre de motivation. Pour ce poste, seules les candidatures directes seront prises en compte