Directeur·rice (80 - 100%)

À propos de cette offre

Assumer la responsabilité ensemble – avec cœur, compétence et vision

Spitex Nord Ost Aargau AG accompagne les personnes dans leur environnement familier avec professionnalisme, humanité et engagement. Elle fournit ses services à la population de 10 communes de la région nord-est du canton d'Argovie. Environ 70 collaborateurs contribuent chaque jour de manière importante à ce que les clientes et clients puissent vivre de manière autonome à domicile aussi longtemps que possible. En tant qu'organisation Spitex moderne et ancrée régionalement, Spitex Nord Ost Aargau représente la qualité, la confiance et une collaboration appréciative.

Dans le cadre d'une succession, nous recherchons pour le 1er septembre 2026 une personnalité entrepreneuriale, forte en leadership et empathique en tant que

Directeur·rice (80 - 100%)

Votre rôle – polyvalent, fédérateur, présent

• Vous dirigez l'organisation sur le plan opérationnel, du personnel ainsi que stratégique et créez les conditions cadres pour une prestation de qualité et économiquement viable
• Vous dirigez une équipe de direction engagée de 3 personnes et développez conjointement avec elle ainsi qu'avec le conseil d'administration Spitex Nord Ost Aargau AG de manière tournée vers l'avenir
• Vous favorisez une culture de leadership moderne, appréciative et motivante
• Vous assumez la responsabilité de la gestion économique et accompagnez activement les processus de changement
• Vous entretenez une collaboration constructive avec les communes, autorités, institutions partenaires, médecins ainsi que d'autres acteurs du secteur de la santé et du social
• Vous représentez l'organisation de manière professionnelle en interne et en externe et contribuez activement à la position positive de Spitex Nord Ost Aargau AG

Votre expertise et attitude – diriger avec responsabilité et co-créer

• Vous disposez idéalement d'une formation d'infirmier·ère diplômé·e HF/FH ou d'une formation comparable avec une expérience approfondie dans le domaine de la santé ou du social
• Vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle et de direction et possédez une formation continue en leadership et management ainsi que de préférence des formations en gestion économique
• Vous avez une bonne compréhension du développement organisationnel et des processus modernes
• Vous avez de l'expérience en gestion du changement et abordez les transformations de manière orientée solutions et structurée
• Vous convainquez par une grande compétence sociale, professionnelle et opérationnelle ainsi que par votre capacité à motiver et accompagner les personnes
• Vous pensez de manière interconnectée, agissez de façon entrepreneuriale et gardez une vue d'ensemble même dans des situations exigeantes

Vos perspectives et conditions – marge de manœuvre avec confiance

• Vous dirigez une organisation stable, ancrée régionalement, avec du sens et un impact sociétal
• Vous travaillez en confiance et sur un pied d'égalité avec le conseil d'administration ainsi qu'avec votre équipe
• Vous bénéficiez d'une réelle marge de manœuvre et de la confiance du conseil d'administration pour développer durablement l'organisation
• Vous pouvez compter sur des voies de décision courtes et une culture vécue de reconnaissance
• Vous profitez de conditions d'emploi modernes, d'une rémunération conforme au marché ainsi que d'opportunités attrayantes de développement personnel et professionnel