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Ergothérapeute
- 09 mai 2026
- 100%
- Wil
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe en tant qu'ergothérapeute dans un cadre dynamique. Vous bénéficierez d'une atmosphère de travail agréable et d'opportunités de développement.
Tâches
- Assurer des traitements ergothérapeutiques en groupe pour les patients.
- Collaborer avec une équipe interdisciplinaire pour la réinsertion sociale.
- Participer à des thérapies et à des projets innovants en psychiatrie.
Compétences
- Diplôme d'ergothérapeute HF/FH et autorisation de travail requise.
- Compétences en gestion de groupe et en communication.
- Créativité et capacité à travailler de manière autonome.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
- Après une formation approfondie, vous prenez en charge des tâches de traitement ergothérapeutique dans différentes thérapies de groupe en milieu psychiatrique aigu.
- En tant que membre de l'équipe de traitement engagée et interdisciplinaire, vous accompagnez des patientes et patients atteints de maladies psychiatriques et de problèmes de santé connexes dans leur réinsertion sociale et professionnelle.
- Au quotidien, vous intervenez dans l'ensemble du spectre des troubles psychiatriques.
- Une collaboration étroite avec d'autres départements ainsi qu'avec les instances référentes fait partie de vos activités.
- Un poste varié et intéressant vous attend dans une atmosphère de travail agréable.
- Votre expertise peut être activement mise à contribution pour façonner l'avenir de la psychiatrie de Saint-Gall.
- Vous possédez une formation achevée en ergothérapie HF/FH et disposez d'une autorisation d'exercer du canton de Saint-Gall ou pouvez la présenter avant la prise de poste.
- Vous êtes motivé par votre domaine d'activité et faites preuve d'un comportement respectueux envers nos patientes et patients.
- Idéalement, vous avez déjà acquis une expérience professionnelle en psychiatrie adulte et/ou gérontopsychiatrie et maîtrisez la conduite de thérapies de groupe.
- Vous manifestez un intérêt pour la conduite de groupes ZEPS (Vivre l'appartenance - Créer des perspectives) axés sur la participation sociale et les activités quotidiennes.
- Votre travail se caractérise par la créativité, l'enthousiasme pour l'innovation et des compétences en conception.
- Une manière de travailler autonome au sein d'une équipe interdisciplinaire ainsi qu'une communication ouverte et respectueuse sont pour vous une évidence.
- Grâce à votre résilience, votre autonomie et sens des responsabilités, votre grande compétence sociale et vos bonnes connaissances informatiques, vous vous intégrez rapidement à l'équipe et accomplissez efficacement les tâches administratives.
Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons dans nos neuf sites d'entreprise des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que l'accompagnement d'adultes dans les cantons de Saint-Gall et d'Appenzell Rhodes-Extérieures ainsi que dans la Principauté de Liechtenstein.
Postulez en ligne
Nous sommes numériques et engagés pour la durabilité, c’est pourquoi nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via notre site internet.
Confirmation par e-mail
Dès réception de votre candidature en ligne, vous recevrez une confirmation par e-mail. Nous sommes impatients de faire votre connaissance à travers votre dossier et d’évaluer si vos qualifications, compétences et votre personnalité correspondent au poste proposé et à la psychiatrie de Saint-Gall. Nous vous recontacterons ensuite.
Entretien avec les RH et le service spécialisé
Lors d’un entretien personnel, nous faisons connaissance et vous découvrez davantage la psychiatrie de Saint-Gall, le poste proposé et ses défis.
Invitation à un second entretien
Lors du second entretien, nous souhaitons mieux vous connaître et déterminer ensemble si nous sommes compatibles. Vous aurez également l’occasion de rencontrer votre future équipe.
Accord oral
Vous recevrez une confirmation téléphonique si nous décidons de vous retenir après le second entretien et nous vérifierons que vous êtes également convaincu par nous. Si nous sommes d’accord, nous établirons votre contrat.
Le contrat
Dans les jours suivants, nous vous enverrons par courrier le contrat en double exemplaire. Vous recevrez également des informations importantes concernant votre emploi.
Pré-intégration
Entre l’acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez déjà accéder à des informations internes pertinentes en tant que nouveau collaborateur. Cela vous permet de vous faire une idée détaillée de l’entreprise et de vous préparer à votre travail.
Premier jour de travail
Le premier jour, vous serez accueilli lors d’un onboarding dans votre nouvelle équipe et avec d’autres collègues. Vous vous installerez à votre nouveau poste et aurez un aperçu de vos prochaines tâches. Vous recevrez également votre plan d’introduction individuel qui vous aidera à vous orienter rapidement.
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management0.0
- Salaire et avantages0.0
- Opportunités de carrière0.0
- Ambiance et conditions de travail0.0