Zürich
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Chef d'équipe Voyage, Réunions & Événements d'affaires - Services commerciaux principaux - 100% Zurich
- Date de publication :09 décembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Zürich
Résumé de l'emploi
Rejoignez EY en tant que Team Lead pour des événements d'affaires. Une occasion unique de diriger et inspirer des équipes diversifiées.
Tâches
- Diriger et motiver l'équipe pour atteindre des objectifs communs.
- Gérer les budgets d'événements et assurer la satisfaction client.
- Élaborer des concepts d'événements innovants et engageants.
Compétences
- Diplôme en gestion d'événements ou domaine similaire requis.
- Excellentes compétences en communication et en organisation.
- Capacité à résoudre des problèmes et à travailler sous pression.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.
Nous vous aiderons à réussir au sein d'une puissance mondiale connectée composée d'équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où vous le souhaitez.
Rejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.
L'opportunité : votre prochaine aventure vous attend
Chef d'équipe Voyage, Réunions & Événements d'affaires (100%)
Nous recherchons un chef d'équipe pour le département Voyage, Réunions & Événements d'affaires (100%) avec une solide expérience en gestion et coordination d'équipe. Ce poste couvre un large éventail de la gestion d'événements avec pour mission de soutenir les objectifs stratégiques de l'entreprise et de renforcer le positionnement d'EY.
Vos principales responsabilités :
Le poste comprend des tâches variées, notamment la participation à différents projets ainsi que la gestion fiable des tâches récurrentes telles que :
- Direction active et inspiration de l'équipe pour atteindre des objectifs communs
- Attribution stratégique des tâches et responsabilités pour maximiser la performance de l'équipe.
- Assurer une communication ouverte et efficace pour renforcer la collaboration et l'esprit d'équipe.
- Élaboration et contrôle des plannings et jalons pour garantir le bon déroulement des projets.
- Responsabilité de l'identification et de la gestion des risques ainsi que de la satisfaction client.
- Assurer le respect des délais et des normes de qualité par l'équipe.
- Coordination régulière avec les parties prenantes internes et externes pour favoriser la collaboration et la transparence.
- Rédaction de rapports pour les départements concernés sur l'avancement et les résultats des projets d'équipe.
- Développement et mise en œuvre de concepts d'événements impliquant et valorisant l'équipe.
- Élaboration et gestion des budgets d'événements
- Gestion des escalades liées aux problèmes de voyage et garantie de solutions rapides ainsi que de la satisfaction client.
- Participation active au développement et à la croissance des processus de voyage pour améliorer l'efficacité et l'efficience
Ce que nous recherchons :
- Diplôme en gestion d'événements, marketing, gestion d'entreprise ou qualification équivalente
- Expérience de plusieurs années en gestion d'équipe et succès avérés en gestion d'événements et de projets
- Compétences marquées en leadership et travail d'équipe
- Connaissances approfondies en gestion d'événements et de projets
- Expérience en gestion budgétaire et contrôle des coûts
- Excellentes compétences organisationnelles et multitâches
- Grande capacité de communication et orientation client
- Compétences en résolution de problèmes et prise de décision ainsi que capacité d'influence
- Compétences analytiques pour améliorer les processus et le portefeuille d'offres
- Grande flexibilité et résistance au stress, même dans des situations difficiles
- Créativité et capacité d'innovation
- Maîtrise des logiciels de gestion d'événements et des systèmes CRM
- Bonne connaissance de MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Familiarité avec les outils numériques et plateformes pour événements virtuels
- Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais, la connaissance du français est un plus
Ce que cela vous apporte
Chez EY, vous avez la chance de vivre une expérience vraiment exceptionnelle. Nous vous équipons avec les technologies les plus récentes et vous entourons d'équipes performantes. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développez les compétences nécessaires tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous soutiendront tout au long de votre parcours chez EY et au-delà.
L'inclusion est au cœur de notre action. Nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun a un accès égal aux opportunités. Si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement, nous serons heureux de vous soutenir.
Cliquez ici pour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale.
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