Bern
Hier
Responsable Formation avec part en développement du personnel 80-100%
- Date de publication :26 novembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Lieu de travail :Bern
Résumé de l'emploi
Rejoignez Concara pour façonner l'avenir de la formation ! Bénéficiez d'un environnement dynamique et d'opportunités de carrière.
Tâches
- Développer des solutions d'apprentissage innovantes pour tous les métiers.
- Accompagner les responsables de formation en tant que partenaire stratégique.
- Créer des conditions pour une éducation de qualité et un marketing efficace.
Compétences
- Diplôme tertiaire en santé, avec expérience en formation et management.
- Excellente connaissance du système éducatif suisse et de la santé.
- Capacité à anticiper et à intégrer les tendances en développement.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Vous façonnez l'avenir de notre formation initiale et continue – de manière stratégique, innovante et avec beaucoup de liberté de création. Avec votre équipe, vous développez des solutions d'apprentissage et de développement modernes pour tous les groupes professionnels du groupe Concara.
Vous dirigez nos responsables de la formation professionnelle sur le plan technique et pédagogique, construisez une offre de formation continue efficace et accompagnez nos cadres et responsables de formation en tant que partenaire d’échange compétent.
Grâce à votre engagement, vous permettez à nos collaborateurs de véritables parcours de développement et renforcez ainsi l’attractivité du groupe Concara en tant qu’employeur. De plus, vous créez les conditions cadres pour une haute qualité de notre paysage éducatif et lancez des impulsions dans le marketing de la formation – en interne comme en externe.
En tant que membre de l’équipe de direction People & Culture, vous influencez activement des projets RH transversaux et apportez vos idées là où elles ont un impact.
- Diplôme tertiaire dans le domaine de la santé (HF/FH ou équivalent), formations continues en formation professionnelle (EHB), sciences de l’éducation et/ou pédagogie/agogie.
- Formation continue en management et/ou développement organisationnel
- Très bonnes connaissances du système éducatif suisse et des soins de santé
- Expérience professionnelle et de direction de plusieurs années – idéalement dans le domaine de la formation ou des RH
- Joie de capter et de promouvoir les tendances en matière d’apprentissage et de développement
- Liberté de création : Vous pouvez vraiment faire bouger les choses et marquer
- Développement : Large offre de formation continue & véritables opportunités de carrière
- Esprit d’équipe : Une équipe engagée et collégiale qui aborde les situations difficiles avec sérénité joyeuse
- Impact : Une mission porteuse de sens dans un environnement de santé dynamique
- Culture : Appréciation, confiance et un leadership moderne orienté sur les valeurs
Vous avez des questions ?
Robert Schärz, responsable People & Culture, se fera un plaisir de vous renseigner au tél. 031 307 20 20.
Concara – ce sont Domicil et Spitex Bern. Nous nous considérons comme la référence pour les soins et l’accompagnement des personnes dans la région de Berne. Environ 2'200 collaborateurs engagés contribuent dans plus de 30 professions différentes. Ils sont professionnels, collégiaux, authentiques et polyvalents. Tout comme vous. Notre culture : encourageante, participative et humaine. Cela vous correspond ? Alors rejoignez l’équipe.
Chez Concara Services AG, nous fournissons des services transversaux pour toutes les unités opérationnelles du groupe Concara, mettons en œuvre des processus de support et apportons un soutien professionnel.
