Coach d'emploi pour l'accompagnement en formation professionnelle et intégration 80%

À propos de cette offre

Le poste en un coup d'œil

Rôle : Coach d'emploi pour l'accompagnement en formation professionnelle et intégration
Employeur : Organisation dans le domaine de l'intégration professionnelle et de la formation professionnelle

Rend compte à : Chef d'équipe Coach d'emploi
Lieu de travail : Zurich (près de Hardbrücke)

Fourchette salariale : 90’000 - 100’000 (100%)
Avantages : 8 semaines de congés, caisse de pension 60:40, entre autres.

Ce que vous faites

• Vous organisez et coordonnez des stages d'observation, des stages pratiques et des places de formation.
• Vous établissez et entretenez des contacts avec des entreprises, des associations et d'autres partenaires du réseau.
• Vous soutenez les demandeurs d'emploi et les apprenants dans le processus de candidature et la création de dossiers de candidature professionnels.
• Vous accompagnez les apprenants et les adultes pendant la formation, l'évaluation et la préparation orientée vers le marché du travail.
• Vous conseillez les formateurs professionnels, les employeurs ainsi que les apprenants sur les questions de formation et de personnel et organisez des séances d'information.
• Vous rédigez des contrats de stage, de coopération et de travail ainsi que des rapports et évaluations pour des tiers.
• Vous documentez les parcours de formation, de travail et de développement et collaborez avec des spécialistes internes et externes.

Ce que vous apportez

• Expérience en coaching d'emploi, accompagnement d'apprenants ou intégration professionnelle
• Expérience de la collaboration avec des entreprises, des formateurs professionnels et des organismes spécialisés externes
• Pratique dans l'organisation de stages, de stages d'observation ou de places de formation
• Connaissance du paysage éducatif suisse et compréhension des questions de personnel et de formation
• Assurance dans la conduite d'entretiens, le coaching et l'accompagnement de différents groupes cibles
• Attitude engageante et respectueuse ainsi que sens de la négociation et compétence interculturelle

Pour que vous sachiez à quoi vous vous engagez

Le poste combine coaching et accompagnement pédagogique avec acquisition, conseil et administration. Vous travaillez avec différents groupes cibles et accompagnez des personnes parfois sur une longue période. En même temps, les contrats, rapports et une documentation claire font partie intégrante du quotidien professionnel.

Ce qui vous attend chez l'employeur

L'employeur est actif dans l'intégration professionnelle ainsi que dans l'accompagnement des apprenants et des demandeurs d'emploi. Le travail combine formation professionnelle et intégration au travail avec la collaboration avec les entreprises, le milieu éducatif et les organismes spécialisés externes.

Concrètement pour vous

• Une mission en lien direct avec l'intégration professionnelle des apprenants et des demandeurs d'emploi
• Combinaison de formation professionnelle, coaching et intégration au travail
• Collaboration interdisciplinaire avec des spécialistes internes et externes
• Possibilité de co-créer des réseaux, des processus et des offres
• Participation à des projets et comités spécialisés
• Échange professionnel étroit au sein de l'équipe

Voici la suite

1. Vous postulez - Pour la première étape, votre CV suffit. Une lettre de motivation n'est pas nécessaire.
2. Nous examinons votre candidature - Vous recevez généralement un retour de notre part sous quelques jours, au plus tard sous deux semaines.
3. Nous discutons ensemble - Si votre profil correspond en principe, nous discutons du poste, de votre expérience, de vos attentes et de vos questions ouvertes.
4. Vous rencontrez l'employeur - Si cela convient aux deux parties, nous vous présentons à l'entreprise et vous accompagnons dans la suite du processus de candidature.

Des questions ? SMART Recruiting est à votre disposition avec plaisir.