Zug
Chef d'équipe Paie | 80-100% (h/f/d)
- 15 novembre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
- 6300 Zug
À propos de cette offre
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose des services de recherche de cadres et de conseil en gestion des talents, afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.
Chef d'équipe Paie | 80-100% (h/f/d)
Salaire - CHF105'000 - 125'000Notre entreprise partenaire est active dans le secteur de la construction, spécialisée dans les solutions de fenêtres et façades. Nous recrutons spécifiquement des spécialistes dans ce domaine et vous ouvrons les bonnes portes. Si vous souhaitez en savoir plus sur l'entreprise et le poste, postulez dès maintenant.
Rôle :
Pour notre partenaire ROCKEN dans la région de Zoug, nous recherchons une personne expérimentée pour diriger l'équipe paie. Dans cette fonction, vous dirigez l'équipe sur le plan professionnel et personnel, êtes responsable du traitement correct des salaires dans l'ensemble du domaine de responsabilité et faites progresser le développement des processus de paie. Vous combinez des connaissances spécialisées solides avec des compétences en leadership et un sens des processus efficaces.
Responsabilités :
Vous dirigez l'équipe paie sur le plan professionnel et personnel et la développez continuellement
Vous êtes responsable du traitement des salaires dans les délais et de manière correcte dans l'ensemble du domaine de responsabilité
Vous assurez le respect des exigences légales et internes en matière de salaires et de sécurité sociale
Vous êtes l'interlocuteur pour les questions complexes relatives aux salaires, à la sécurité sociale et à l'impôt à la source
Vous optimisez et digitalisez les processus et systèmes de paie
Vous élaborez des analyses, des rapports et êtes responsable des travaux de fin d'année
Vous travaillez en étroite collaboration avec les RH, les finances, les autorités et les assurances
Qualifications :
Vous disposez d'une formation commerciale de base avec une formation complémentaire dans le domaine de la paie/sécurité sociale (certificat fédéral de capacité un atout)
Vous avez plusieurs années d'expérience dans l'administration des salaires, idéalement avec une première expérience en gestion ou en tant que remplaçant
Vous possédez des connaissances approfondies du droit suisse des salaires, de la sécurité sociale et de l'impôt à la source
Vous travaillez en toute sécurité avec un logiciel de paie/ERP, idéalement Abacus
Vous communiquez avec aisance en allemand ; d'autres langues sont un atout
Avantages :
- Possibilités attrayantes de formation et de développement : Un environnement collégial avec de la place pour des idées novatrices, des modes de pensée innovants et un développement personnel au sein d'une culture d'entreprise unique et familiale
- Équipe dynamique et bien rodée : Une atmosphère de travail créative dans une équipe TIC agile, engagée et compétente
- Hiérarchies plates : Une grande autonomie dans un large champ d'action avec des hiérarchies plates et des processus décisionnels courts
Emplois ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Zoug
Contact
Lukas Colaiacomo,
+41443852154
